Empirie / Forschung

MĂ€nner in Chefetagen bleiben lieber unter sich

Weibliche Eigenschaften sind in den Chefetagen deutscher Unternehmen unerwĂŒnscht. Zu diesem Ergebnis gelangt eine nach eigenen Angaben reprĂ€sentative Umfrage der Unternehmensberatung German Consulting Group unter 220 mĂ€nnlichen FĂŒhrungskrĂ€ften. 94 Prozent der befragten Manager geben an, dass „weibliche Talente“ im Topmanagement keinen Mehrwert fĂŒr Unternehmen bringen. Die Studie belegt, dass einseitige Eigenschaftszuweisungen an Frauen eine Ursache […]

Tags: , , , , , , , ,

Read more

MĂ€nner in Chefetagen bleiben lieber unter sich

Weibliche Eigenschaften sind in den Chefetagen deutscher Unternehmen unerwĂŒnscht. Zu diesem Ergebnis gelangt eine nach eigenen Angaben reprĂ€sentative Umfrage der Unternehmensberatung German Consulting Group unter 220 mĂ€nnlichen FĂŒhrungskrĂ€ften. 94 Prozent der befragten Manager geben an, dass „weibliche Talente“ im Topmanagement keinen Mehrwert fĂŒr Unternehmen bringen. Die Studie belegt, dass einseitige Eigenschaftszuweisungen an Frauen eine Ursache […]

Tags: , , ,

Read more

Das Leben tĂŒrkischstĂ€mmiger Frauen in Deutschland

Mehr als 40 Jahre sind vergangen, seit die ersten TĂŒrkInnen als sogenannte Gastarbeiter nach Deutschland kamen. Mittlerweile leben rund 1,8 Millionen TĂŒrkInnen in der Bundesrepublik, 46 Prozent von ihnen sind Frauen. Die Mehrheit der weiblichen tĂŒrkischen Bevölkerung hierzulande, etwa drei Viertel, ist in Deutschland aufgewachsen. Dennoch ist die Wahrnehmung von tĂŒrkischen Frauen in Deutschland weiterhin […]

Tags: , , ,

Read more

MĂ€nner wĂŒnschen sich bessere Vereinbarkeit von Vaterschaft und Beruf

Einer reprĂ€sentativen Umfrage des Instituts fĂŒr Demoskopie Allensbach zufolge, sind vor allem die finanziellen Rahmenbedingungen entscheidend, ob MĂ€nner eine Vaterschaft anstreben und selbst Elternzeit in Anspruch nehmen. Die Studie „Einstellungen junger MĂ€nner zu Elternzeit, Elterngeld und Familienfreundlichkeit im Betrieb” weist darauf hin, dass ein einkommensabhĂ€ngiges Elterngeld in Höhe von bis zu 1.800 monatlich fĂŒr sie […]

Tags: , , ,

Read more

Steigende Einkommen von Frauen im Alter

Viel wird in letzter Zeit von der Konsumentengruppe der „jungen Alten“ gesprochen: Ausgestattet mit finanzieller Sicherheit und der Lust am Konsum entwickeln sie sich zu einer begehrten Zielgruppe der Industrie. Doch wie stellt sich die Einkommenssituation von Frauen im Alter dar? Inwieweit fĂŒhren die bislang geschlechtstypisch unterschiedlichen ErwerbsverlĂ€ufe zu materiellen Ungleichheiten im Alter? Der Managementansatz […]

Tags: , , ,

Read more

Rechtsextremismus in den Gewerkschaften

Eine Studie der Freien UniversitĂ€t Berlin, im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung und der Otto-Brenner-Stiftung, befragte 4000 Menschen zum Thema „Gewerkschaften und Rechtsextremismus“. Danach sind rechtsextreme Einstellungen unter Gewerkschaftsmitgliedern in der Bundesrepublik genauso verbreitet sind, wie unter Nicht-Mitgliedern.

Tags: , ,

Read more

Studie: Diskriminierung von Muslimen nimmt deutlich zu

Die Diskriminierung von Muslimen in Europa hat nach nach den AnschlĂ€gen vom 11. September 2001 deutlich zugenommen. Muslime in europĂ€ischen LĂ€ndern sind zunehmender Intoleranz und Misstrauen ausgesetzt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der International Helsinki Federation for Human Rights (IHF), in der der Umgang mit Muslimen in elf europĂ€ischen LĂ€ndern nach den TerroranschlĂ€gen in […]

Tags: , , ,

Read more

Frauenanteil bei den Professuren steigt auf 14 Prozent

Der Anteil von Frauen an den 502 700 BeschĂ€ftigten der deutschen Hochschulen betrĂ€gt nach Angaben des Statistischen Bundesamtes 51 Prozent. Damit ist der Geschlechteranteil an den deutschen Hochschulen ausgeglichen. Allerdings unterscheiden sich die Frauenanteile in AbhĂ€ngigkeit von der ausgeĂŒbten TĂ€tigkeit: Einem Frauenanteil von 69 Prozent beim nichtwissenschaftlichen Personal steht eine Quote von 31 Prozent beim […]

Tags: , ,

Read more

Weltwirtschaftsforum entwickelt „Gender Gap Index“

Das Weltwirtschaftforum stellte erstmals eine Studie zur „Gender Gap“, der Chancenungleichheit zwischen Frauen und MĂ€nnern, in insgesamt 58 LĂ€ndern vor. Unter dem Titel „Women’s Empowerment: Measuring the Global Gender Gap” ermittelt der Bericht die Kluft zwischen Frauen und MĂ€nnern in folgenden fĂŒnf kritischen Bereichen: wirtschaftliche und politische Teilhabe, Integration am Arbeitsmarkt, Bildungszugang sowie Gesundheit und […]

Tags: , , ,

Read more

12. Kinder- und Jugendbericht: Bildungssystem benachteiligt MigrantInnen

Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund sind unverĂ€ndert hĂ€ufig in niedrigen Schulstufen vertreten – ihre BildungsabschlĂŒsse sind weiterhin geringer als die deutscher MitschĂŒlerInnen. Folge sind fortwĂ€hrend unterschiedliche sozioökonomische Lebenslagen zwischen jungen Menschen mit und ohne Migrationshintergrund. Zu diesem Ergebnis kommt der 12. Kinder- und Jugendbericht „Bildung, Betreuung und Erziehung vor und neben der Schule“. Wenngleich mehr […]

Tags: , , , ,

Read more

Top
en_GB