Business Case

Kein schlummerndes Talent soll unentdeckt bleiben

Unter dem Motto „Meine Chance – Ich starte durch“ begann im September vergangenen Jahres das bundesweite Modellprojekt Integration arbeitsloser Jugendlicher durch die Deutsche Telekom und die Bundesagentur für Arbeit. Ziel des Projektes war es, Jugendlichen, die den Sprung in die Erwerbstätigkeit bisher nicht geschafft haben und daher von Hartz IV leben, über ein Langzeitpraktikum von […]

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Geld anlegen mit Allah

Eine Studie der Fachhochschule Koblenz offenbart, wie deutsche Banken Marktpotenzial verschenken, indem sie die Bedürfnisse islamischer AnlegerInnen ignorieren. In seiner Diplomarbeit „Werteorientierte Finanzprodukte: Marktpotenzial des Islamic Banking in Deutschland“ untersuchte der Betriebswirt Mohamed Benali die Bedeutung islamischer Anlageformen und inwieweit deutsche Banken im europäischen Vergleich darauf reagieren.

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Perspectives on Job Mobility in Europe

The European Commission has released a report setting out in a consolidated way the rights of Europeans to live and work in another EU country. The report also provides an update on legal developments in the past decade. Currently, 2.3% of people in the EU reside in a Member State other than their own. However,

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The Financial Impact of Foreign Language Skills

In a new study commissioned by the European Commission, the use of language skills by SMEs and the impact on business performance was analysed with surprising results. The survey of SMEs, ‘ELAN: Effects on the European Economy of Shortages of Foreign Language Skills in Enterprise’, found that a significant amount of business is being lost […]

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GEFÄHRLICHE SCHEUKLAPPEN

Studie: Wirtschaft berücksichtigt Trends kaum Auch nach dem Ende der Wirtschaftskrise reagieren Unternehmen kaum auf gravierende Veränderungen ihres Geschäftsumfeldes zum Beispiel durch den demographischen Wandel, die Internationalisierung oder den Wertewandel. Dies zeigt eine aktuelle Befragung der Forschungs- undBeratungsfirma Ungleich Besser zur Wahrnehmung gesellschaftlicher Trends und Implementierung entsprechender Maßnahmen. „Mit Sorge beobachten wir eine anhaltende Fokussierung […]

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Wirtschaft: Null Bock auf demographischen Wandel

Problem erkannt, aber nicht gebannt. Im Gegenteil „Unternehmen reagieren kaum auf gravierende Veränderungen ihres Geschäftsumfeldes zum Beispiel durch den demographischen Wandel, die Internationalisierung oder den Wertewandel. Dies zeigt eine aktuelle Befragung der Forschungs- und Beratungsfirma „Ungleich Besser“ zur Wahrnehmung gesellschaftlicher Trends und Implementierung entsprechender Maßnahmen. “ Der Artikel „Wirtschaft: Null Bock auf demographischen Wandel“ wurde […]

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Gleichstellungsprogramme in Unternehmen versagen

Die aktuelle Umfrage der Strategieberatung Bain & Company offenbart, dass Männer und Frauen weiterhin unterschiedlicher Meinung über die Realität und den Wert der Gleichstellungsprogramme in Unternehmen sind. In Zusammenarbeit mit der Zeitschrift Harvard Business Review wurden weltweit mehr als 1.800 Angestellte beiden Geschlechts – davon mehr als 60 % in Führungspositionen – befragt.

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Altersgemischte Gruppen zwischen Wettstreit und Produktivität

Altersgemischte Teams sind in der deutschen Wirtschaft nicht nur eine Folge des demographischen Wandels, sondern zunehmend als Gestaltungselement auf dem Vormarsch. Nicht nur die großen Unternehmen wie Deutsche Bank setzen auf Intergenerationenteams, auch der Mittelstand weist bereits in 36% der Betriebe diese Arbeitsform auf, ab 250 Beschäftigten sogar in jedem zweiten Unternehmen.

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People Management Focus: Stress at Work

22% of workers from the EU 27 are affected by stress, the second most frequently reported work-related health problem. Studies suggest that stress is a factor in between 50% and 60% of all lost working days, which represents a huge cost in terms of both human distress and impaired economic performance. 79% of European managers […]

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BITC: Responsible businesses recover quicker from crisis

Business in the Community (BITC) research released this month confirms for the second year running the statistically significant link between effective management of CSR issues and financial performance. The downturn has had a dramatic effect on the financial returns of companies, but FTSE 350 companies consistently managing and measuring their corporate responsibility did not fall […]

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