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Bericht: EU-Binnenmigration zeigt positive Auswirkungen

Die Mobilität der ArbeitnehmerInnen aus den EU-Mitgliedstaaten Mittel- und Osteuropas in die EU-15 Staaten zeigt überwiegend positive Auswirkungen. Dies stellt ein Bericht der Europäischen Kommission vom 8. Februar 2006 fest. Gleichzeitig sei die Mobilität insgesamt geringer ausgefallen als erwartet. Arbeitskräfte aus den neuen Mitgliedstaaten helfen mit, Arbeitsmarktengpässe auszugleichen und tragen zu einer besseren Wirtschaftsleistung Europas […]

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Blind für Vielfalt? Apollo Optik.

Haben wir richtig gesehen? In der aktuellen Kampagne von Apollo Optik gibt es pro Lebensjahr ein Prozent Rabatt auf die Fassung beim Kauf einer Brille! Der enttäuschte Gesichtsausdruck des kleinen Mädchens ist durchaus verständlich! Wirklich unfair, warum sollten Jüngere mehr zahlen? Etwa weil die potenzielle Nutzungsdauer bei Älteren nicht mehr so hoch ist? Und was […]

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Commerzbank – erster Bericht zu unternehmerischer Verantwortung veröffentlicht

Die Commerzbank stellt mit ihrem „Bericht zur unternehmerischen Verantwortung 2005″ erstmals umfassend und transparent ihr Engagement in den Bereichen verantwortliche Unternehmens-führung (Corporate Responsibility/CR), Nachhaltigkeit und Diversity vor. Unter dem Titel „ideeale“ bündelt sie dazu ihre Ideen und Ideale und geht detailliert auf bereits Erreichtes, noch vorhan-dene Schwachstellen sowie auf weitergehende Zielsetzungen ein.

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Sammelklage wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung eingereicht

Eine Gruppe von sechs weiblichen Führungskräften reichte am 10. Januar 2006 eine Sammelklage wegen „sexueller“ Diskriminierung gegen die deutsche Anlagenbank „Dresdner Kleinwort Wasser-stein“ (DrKW) ein. Die Klage zielt auf 1,4 Milliarden US-Dollar Schadensersatz für eine Gruppe von mindestens 500 Mitarbeiterinnen und wurde im Southern District von New York angestrengt.

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Swatch – Ein Sprung erschüttert die Welt

Wer die neueste Kampagne des schweizerischen Uhrenherstellers Swatch kennt, weiß, dass die wohlbeleibten Sumõ Ringer wieder landen werden und die nördliche Welthalbkugel zum Beben bringen. „Bewege die Welt“ lautet der aktuelle Slogan von Swatch. Zu sehen sind drei, mit romantisch knielangem Tutu bekleidete Sumõ Ringer, die aus einer leichtfüßigen Bewegung heraus über das Parkett in […]

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Was ist los mit den Topmanagerinnen in Deutschland?

Von den ca. 200 DAX-Vorständen ist Karin Dorrepaal die einzige Frau. Auch in den 50 Eurostoxx-Unternehmen findet sich keine einzige deutsche Frau, aber immerhin vier niederländische und acht französische Frauen. Unser Bundespräsident Prof. Dr. Horst Köhler hat zu Recht bei seiner Antrittsrede im Juli 2004 vom Entwicklungsland Deutschland gesprochen.

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Diversity in der Pflege

Kulturelle Vielfalt soll in Zukunft in der mobilen Pflege und Betreuung mehr berücksichtigt und als Stärke gesehen werden. Das ist das Ziel des von der EU geförderten Projektes „diversity@care“, das von der Volkshilfe Österreich, der Wiener Caritas, dem Wiener Roten Kreuz und dem Wiener Hilfswerk gemeinsam durchgeführt wird. Zum einen sollen Menschen mit Migrationshintergrund stärker […]

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Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten

Das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung, CEW, veröffentlichte kürzlich ihr aktuelles Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten. Neben der Auflistung einzelner Hochschulen enthält das Ranking nun auch eine Länderauswertung der Daten. Damit sollen Anhaltspunkte gegeben werden, ob und wie sich unterschiedliche gesetzliche Vorgaben und politische Maßnahmen auf Länderebene auf die Fortschritte in der Gleichstellung an Hochschulen auswirken.

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Studie: Erfahrungen von Männern in Teilzeitbeschäftigung

“Work Changes Gender” nennt sich ein EU-Forschungsprojekt, dass die Erfahrungen und das Selbstbild von Männern, die in Teilzeit arbeiten oder Erwerbsunterbrechungen haben, untersuchte. Die Ergebnisse zeigen, dass Männern in Teilzeit oder bei Erwerbsunterbrechungen der berufliche Aufstieg noch immer schwerer fällt, als jenen die ein „Normalarbeitsverhältnis“ haben. So werden Männer, die nicht Vollzeit arbeiten – vor […]

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Über den Umgang mit Homosexualität in Politik und Wirtschaft

Gegenüber dem einstigen Tabu-Thema Homosexualität lässt sich seit einigen Jahren eine zunehmende Akzeptanz in der Öffentlichkeit feststellen. Jüngstes Beispiel ist die breite und selbstverständlich wirkende Medienberichterstattung über die Hochzeit des Musikers Elton John. Dass die gestiegene Offenheit gleichzeitig zu einer besseren Integration von Lesben und Schwulen geführt hätte, lässt sich jedoch nicht umfassend feststellen. Tatsächlich […]

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