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27. Oktober 2006 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
HP has been developing and implementing strategies to be a leader in the advancement of women in the technology business. The programmes seem to be successful, as approximately a third of their global executives are women and they are looking to increase their numbers at all levels of the organisation.
Tags: Alter, Gender, Internationalität, Sprache Englisch
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27. Oktober 2006 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
According to a report by the European Commission, 29 per cent of those employed as researchers are women. In the business and enterprise sector, the number is a dismal 18 per cent. Moreover, women are more likely to work in firms with lower R&D expenditures.
Tags: Gender, Sprache Englisch
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27. Oktober 2006 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Inspectors specialising in monitoring working conditions of immigrant workers have been visiting workplaces for the past year in Finland. They have found shortcomings in the implementation of labour regulations at about half of workplaces where foreigners are employed.
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Sprache Englisch
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27. Oktober 2006 || by News Desk || Medien, Newsletter ||
Women with dependent children are less likely than those without to be employed. Based on UK statistics, fifty-six percent of mothers with children under the age of 5 are working. The number jumps to 77 per cent when the youngest child is aged 11 to 15. Conversely, men with dependent children are more likely than […]
Tags: Alter, Empirie / Forschung, Gender, Sprache Englisch, Work-Life
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18. Oktober 2006 || by News Desk || Editorial, Medien ||
Neulich beim Einkauf, zehn Leute in der Schlange, mein Blick wandert über das Förderband. An der Kasse lese ich auf einem Schild: „Um Missverständnisse mit der Kassiererin zu vermeiden, legen Sie bitte alle Waren auf das Förderband“. Mein Blick wandert über die Kasse hinweg. Dort sitzt Thorsten, 28 Jahre alt, ausgebildeter Einzelhandelskaufmann. Mann? Stand da […]
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, Internationalität, Sprache Deutsch
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18. Oktober 2006 || by News Desk || Marketing, Newsletter ||
„Sex sells“ – diese vermeintlich goldene Werberegel ist längst überholt. Das beweist der Seifenhersteller „Dove“ bereits seit zwei Jahren.
Tags: Alter, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, Sprache Deutsch
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2. Oktober 2006 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Stellen Sie sich einen vollbesetzten Stadtbus vor. 82 Sitzplätze hat er normalerweise. Statistisch gese-hen müssten drei Plätze von einem/r muslimischen BürgerIn besetzt werden. Rund 3,3 Millionen Muslime, also vier Prozent der Gesamtbevölkerung, leben derzeit in der Bundesrepublik. Von vier Passagieren ist einer der evangelischen Kirche verbunden, einer der katholischen Kirche und einer glaubt an gar […]
Tags: Empirie / Forschung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Religion, Sprache Deutsch
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2. Oktober 2006 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Wenn es um die Einführung des Islamunterrichts geht, ist Niedersachsen bundesweit einsamer Vor-reiter. In dem norddeutschen Bundesland wird islamischer Religionsunterricht im Rahmen eines Schulversuchs angeboten. In Bayern und Nordrhein-Westfalen gibt es Kurse zu „Islamkunde“. Ein steiniger Weg steht bis zur Einführung eines flächendeckenden Religionsunterricht für muslimische SchülerInnen bevor.
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Religion, Sprache Deutsch
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2. Oktober 2006 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Ein „alter Hase“ werden – das möchten viele Arbeitgeber heutzutage verhindern, gehören sie vieler-orts mit 55 Jahren und mehr zum „alten Eisen“. Bei einer Frankfurter Vermögensberatung haben junge MitarbeiterInnen jedoch keine Chance auf einen Arbeitsplatz: ein Mindestalter von 55 Jahren sowie hohe Fachkompetenz durch mindestens 25-jährige Berufserfahrung in einem Kreditinstitut sind die Voraussetzungen, um einen […]
Tags: Alter, Sprache Deutsch
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2. Oktober 2006 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Laut Bundesarbeitsministerium beschäftigt die Hälfte aller Betriebe in Deutschland keine Mitarbeite-rInnen, die älter als 50 sind. Mehr als die Hälfte aller, die 55 Jahre oder älter sind, sind nicht mehr berufstätig. Dass der Umgang mit älteren ArbeitnehmerInnen auch anders geht, hat Finnland bewie-sen. Dort sank binnen zehn Jahren die Quote der arbeitslosen Finnen im Alter […]
Tags: Alter, Inklusion, Sprache Deutsch
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