March 8th, 2009 marked the 98th International Women’s Day. The concept of this commemorative day began in 1910 at the second International Conference of Working Women in Copenhagen. Clara Zetkin, leader of the ‚Women’s Office‘ for the Social Democratic Party in Germany, tabled the idea of an International Women’s Day and proposed that there should […]
Following in the steps of France, Belgium and Germany, Spain has announced a charter for Diversity. The „Charter de la Diversidad“ is a commitment to the principles of social integration and non-discrimination which aims to improve and enhance the collaboration of various cultures and diverse peoples.
For the ninth year, DiversityInc has released The DiversityInc Top 50 Companies for Diversity® list. This year, 11 specialty lists are also provided including the Top 10 Companies for Recruitment & Retention, Top 10 Companies for Supplier Diversity, Top 10 Companies for Executive Women and 25 Noteworthy Companies (companies that are close to earning spots […]
„Weltpremiere – Lesbe wird Regierungschefin in Island.“, titelte Welt-Online, als Jóhanna Si-gurðardóttir die erste Regierungschefin Islands wurde. Nach Bildung einer Minderheitsregierung aus Sozialdemokraten und Linksgrünen tritt Jóhanna Sigurðardóttir ihr Amt in äußerst schweren Zeiten an. Island und seine ca. 320.000 EinwohnerInnen sind schwer von der Finanzkrise betrof-fen.
Diversity und Corporate Social Responsibility (CSR) bieten Unternehmen zukunftsorientierte Möglichkeiten, die Arbeitgeberattraktivität zu steigern. „Die Ansätze müssen jedoch eigenständig und gleichzeitig vernetzt umgesetzt werden, damit sie optimal wirken“ lautet die zentrale Botschaft von Michael Stuber in seinem aktuellen Beitrag für die Personalwirtschaft.
Am 23. Februar ist das Webradio multicult2.0 online gegangen. Nach der Einstellung von „Radio Multikulti“ durch die Rundfunksanstalt Berlin-Brandenburg, – wir berichteten im Newsletter 49 – entstand die Idee eines selbst verwalteten und finanzierten Online-Radios. Geboten wird ein tägliches Live-Programm, das multilingual, aktuell, kritisch und politisch ist. Besonderen Wert wird auf die Interaktion mit den […]
Alljährlich zeichnet das Great Place to Work Institute Deutschland die Sieger des bundeswei-ten Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ aus. Dieses Jahr nahmen 257 Unternehmen am Wettbewerb teil und stellten sich dem Urteil der Jury. Die Juroren legten besonders viel Wert auf die Punkte Chancengleichheit, Work-Life-Balance und Transparenz.
McDonald’s Europe will die Mobilität von Beschäftigten in Europa fördern. Dazu startete die Fast-Food-Kette die „McPassport-Initiative“. In dem McPassport wird den Beschäftigten be-scheinigt, welche Schulungen und Kompetenzen sie bei McDonald’s erworben haben. Mit Noten beurteilt werden soziale Kompetenzen, wie Teamarbeit und Kommunikation, sowie Pünktlich-keit und die äußere Erscheinung. Wie ein Reisepass dient er den Beschäftigten […]
Mitte Februar stellte Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen den Familienreport 2009 vor. Mit dem Familienreport, der von nun an jährlich erscheinen soll, liegt zum ersten Mal eine umfassende Darstellung von Studien, Daten und Trends rund um Familien und Familienpolitik in Deutschland vor. Ein wichtiges Ergebnis des Berichts lautet, dass eine nachhaltige Familienpo-litik für alle BürgerInnen […]
Zum fünften Mal in Folge sind Unternehmen aufgerufen, sich für den Preis „JobErfolg“ zu be-werben. Ausgezeichnet wird beispielhaftes Engagement von Betrieben und öffentlichen Dienst-stellen, die Menschen mit Behinderungen in das Arbeitsleben einbeziehen.
