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Michael Stuber is the EMEA-level Diversity researcher, author, speaker and consultant, specialised in organisational change strategies for complex context. Over 25 years, he has worked on more than 400 projects in 30+ countries on 4 continents, helping blue chip companies across industries turn globalisation and societal change into drivers of business excellence — and advance DEI in ways that work across borders.
13. Januar 2014 || by Michael Stuber || Business Case, HR, Newsletter ||
Die Schweizer sind zufriedene Arbeitnehmer und präferieren Unternehmen mit einem von Diversity geprägten Arbeitsumfeld. Dies hat das Beratungsunternehmen Universum in seiner Swiss Professional Karrierestudie herausgefunden, für die 2.133 Berufstätige diverser Fachrichtungen befragt wurden. Die gute Nachricht für Schweizer Unternehmen: Ihre MitarbeiterInnen sind in der Mehrheit zufrieden mit ihrem Job, die Mitarbeiterzufriedenheit ist während der letzten […]
Tags: Alter, Internationalität, Sprache Deutsch, Work-Life
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Im Jahr 2008 beschloss das Bundesministeriums für Bildung und Forschung einen nationalen Pakt zur Steigerung des Frauenanteils in technischen Berufen, insbesondere um gegen den aufziehenden Fachkräftemangel anzukämpfen. Mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft wurde die Initiative „Komm mach MINT“ ins Leben gerufen.
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Obwohl das Thema Gender-Diversity ganz oben auf der Agenda der Politik und gesellschaftlichen Diskussion steht, haben lediglich 40% der Unternehmen die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern als strategisches Ziel definiert. Dies geht aus einer Umfrage des Führungskräfteverband ULA und der Bertelsmann Stiftung unter 1.250 Führungskräften der mittleren Ebene hervor.
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || HR, Newsletter ||
Das Engagement bei der Integration von MitarbeiterInnen mit einer Behinderung ist keineswegs verbreitet. In einer 20-seitigen Broschüre zeigt der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) die mangelhafte Integration behinderter Jugendlicher in den Arbeitsmarkt auf. Die Gruppe der jugendlichen Behinderten belief sich laut amtlicher Statistik im Jahr 2009 auf gut 200.000 Betroffene zwischen 15 und 25 Jahren. Von diesen […]
Tags: Behinderung, Inklusion, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || HR, Newsletter ||
Vor zwei Jahren führte Österreich die Väterfrühkarenz als neue Form der Familienförderung im Öffentlichen Dienst ein. Die erste Bilanz der Maßnahme, die auch unter dem Namen Papa-Monat firmiert, fällt positiv aus. Genau 718 Männer haben die Auszeit seit der Einführung vor zwei Jahren in Anspruch genommen. Die absolute Zahl sagt weniger als der Anteil der […]
Tags: Gender, Sprache Deutsch, Work-Life
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6. Dezember 2013 || by Michael Stuber || Editorial, Medien ||
The Republic of South Africa was the first country to ban discrimination based on all the core dimensions of Diversity, gender, race, age, disability, religion and sexual orientation, not just in the Civil Code but in their Constitution. This is one of the many enduring elements supporting diversity, respect and inclusion which the grand personality […]
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, LGBTQI*, Sprache Englisch
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6. Dezember 2013 || by Michael Stuber || Medien, Newsletter ||
International experiences and cross-national exchanges are among the most wanted aspects in globally operating companies. Transferring these ideals to reality seems to be more difficult, as Ernst & Young’s sixth annual “Global Mobility Effectiveness Survey 2013” suggests. The study examines business practices and movements of expatriates and business travellers and gives detailed information about
Tags: Alter, Empirie / Forschung, Internationalität, Sprache Englisch
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6. Dezember 2013 || by Michael Stuber || Medien, Newsletter ||
The past 50 years have changed the relations between both genders a lot. Along the way, women had to demand their equal share in society, economics and politics, and this so-called emancipation has brought a lot of positive aspects for everyone. But the term emancipation is used as combat term at times, and some men […]
Tags: Alter, Gender, Sprache Englisch
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6. Dezember 2013 || by Michael Stuber || Business Case, Newsletter ||
Sometimes the solution to a task or a basic problem is simply a time out. In the case of a tiring daily routine a long trip or dealing with other issues and exercises is refreshing and allows us to regain our strength. In contrast involuntary time outs due to illness or unemployment causes stress and […]
Tags: Alter, Internationalität, Sprache Englisch
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6. Dezember 2013 || by Michael Stuber || Business Case, Newsletter ||
Credit Suisse has launched a LGBT Equality Index, making it „the first index to track the equity performance of companies with LGBT-friendly policies,“ according to the bank’s announcement. The pursuit of profit is not the only reason for the new index. The bank also wants to raise awareness for the need to recognise sexual minorities […]
Tags: Gender, LGBTQI*, Sprache Englisch
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