LGBTQI*

Principles of Sexual Orientation, Gender Identity and Human Rights

The Yogyakarta Principles on the ‚Application of International Human Rights Law in Relation to Sexual Orientation and Gender Identity‘ were released this month by a group of 29 international human rights experts. Groundbreaking international legal principles on sexual orientation, gender identity, and international law chart a way forward for both the United Nations and governments […]

Tags: , , ,

Read more

Zwei Jahre nach Werbeskandal: Hörzu-Kampagne setzt auf lesbische Liebe in Nahaufnahme

Weitaus mehr als eine schallende Ohrfeige kassierte die Fernsehzeitschrift „Hörzu“ vor zwei Jahren, als sie ihre Werbekampagne mit dem Spruch „Irgendwann nimmt man nicht mehr irgendwas“ startete. Mit dem ersten Motiv traten die Hamburger werbewirksam ins Fettnäpfchen: ein majestätisch blickender Geschäftsmann hielt eine exotische Schönheit in seinen Armen, klein, dunkelhäutig, folgsam. Was als Dialog zwischen […]

Tags: , ,

Read more

Nigeria criminalizes homosexuality

The Nigerian National Assembly is once again attempting to pass an anti-LGBT bill that failed to go through last year because of strong condemnation from the US and Europe. Billed as an anti-gay-marriage act, it is a far-reaching assault on basic rights of association, assembly and expression. The legislation has the full and enthusiastic support […]

Tags: , ,

Read more

Homosexuality in Polish schools faces censorship

The Polish government’s proposed legislation to censor all discussion of homosexuality in schools and other academic institutions would violate freedom of speech and impede free access to information. On March 13, the deputy minister of education, Miroslaw Orzechowski, said that the government is developing legislation to “punish anyone who promotes homosexuality” in schools and education […]

Tags: , ,

Read more

Auf zu neuen Ufern

Wie sieht es aus auf dem Homosexuellen Markt? Diese Frage durchzieht den Artikel von Anja Schnake in ihrem Artikel „Gay Marketing“, der in der Zeitschrift DirektMarketing 03/2007 erschienen ist. Sie analysiert welche Ansprachen und Wege funktionieren und welche nicht.

Tags: ,

Read more

Companies favour diversity training to create an open culture and comply with the law

Creating an open culture and complying with the law are equally important to employers when it comes to diversity training, according to research. One in three employers said they offered diversity training to improve the working environment and another third cited legal compliance as their primary reason.

Tags: , , , , , , ,

Read more

Top
en_GB