Das Offenbacher Stadtparlament beschloss Anfang Oktober 2009 auf Initiative der Grünen mit breiter Mehrheit, bei der Suche nach neuen Mitarbeitern oder Auszubildenden künftig mehr auf Bewerber mit Zuwanderungshintergrund zu achten. In Offenbach verfügt rund die Hälfte der Bevölkerung über Migrationserfahrung, während von den 998 Mitarbeitern der Stadtverwaltung (Stand: Ende 2008) gerade mal 26 nicht die […]
Gleichstellung zahlt sich aus – im wahrsten Sinne des Wortes. Die Schweizer Bank Naissance Capital hat einen Fonds ins Leben gerufen, der ausschließlich in Firmen investiert, die ein ausgeglichenes Verhältnis von männlichen und weiblichen Beschäftigten in Führungspositionen vorweisen können – den „Women’s Leadership Fund“.
For many, retirement will come later than would have a few years ago. Given the economic downturn, more employees in their 60s are delaying retirement for least two to three years, and some are even planning on working beyond 70. Those over 50 who lost 40% or more in investments are about twice as likely […]
The successful integration of third-country nationals legally residing in the Member States of the European Union is vital to strengthening freedom, security and justice in Europe. In response to this, the European Commission, Directorate General for Justice, Liberty and Security has launched a website on Integration.
Young women in the service sector aged between 15 and 19 are being empowered by the ‘Decisions for Life’ campaign. ‘Decisions for Life’ is about empowering women in the service sector and strengthening strategies to address unequal gender relations both in unions as well as the workplace. This campaign offers young women a
On 11th – 12th March 2010, the European Version of the World Diversity Leadership Summit (WLDS) will be hosted for the first time in Vienna, Austria. This High Level European and Global Diversity Conference will bring together about 200 Diversity thought leaders and CEOs, from all over the globe representing multi-national companies, policy makers, NGOs, […]
Am Mittwoch, den 14. Oktober 2009, eröffnete der Unternehmensberater und Buchautor Michael Stuber die Ringvorlesung „Diversity Management als Chance“ an der BTU Cottbus. Die Ringvorlesung vereint führende Experten auf dem Gebiet Diversity, die Studierenden und der Öffentlichkeit Standpunkte und Schwerpunkte des Themas offenbaren.
Der Sport vereint auf wie außerhalb des jeweiligen Sportraums Menschen vieler sozialer, kultureller und ethnischer Hintergründe. Viele Profi-Vereine zeigen beispielhaft: Nur jene Teams, die konsequent auf Potenziale und Stärken der Einzelnen setzen, spielen oben mit.
Die Integration von Menschen mit körperlichem oder psychischen Behinderungen schreitet merklich voran. In ihrem „Bericht über die Lage behinderter Menschen und die Entwicklung ihrer Teilhabe“ zieht die bisherige Bundesregierung ein positives Resümee zur Behindertenpolitik der vergangenen Legislaturperiode und nennt gleichzeitig perspektivische Ziele.
Unternehmen müssen sich auf globalen Märkten behaupten, aber werden entsprechende Kompetenzen in der beruflichen Bildung vermittelt? Wie müssen die Kompetenzen aussehen und kann man kulturelle Vielfalt kreativer nutzen? Mit diesen Fragen startete die Auftaktveranstaltung zum Innovationspreis der Hessischen Wirtschaft (VhU) „Forum Globalisierung und Berufsausbildung“ am 05. Oktober 2009 in Dreieich. Das Forum versammelte eine Reihe […]
