HP published a list with all important suppliers and will establish binding criteria regarding Diversity aspects for its partners around the globe. Thus the company has conducted 400 audits with the most important suppliers worldwide. In the EMEA region HP works closely with the Copenhagen Centre for Corporate Responsibility and the Copenhagen Business School in […]
Metastudie zeigt wirtschaftliche Effekte von Diversity auf Diversity hat sich in Deutschland mittlerweile fest als Managementansatz etabliert. Hatten im Jahr 2000 erst zwei DAX-30 Unternehmen einen oder mehrere Diversity Manager, sind es heute bereits mehr als die Hälfte. Aber was bringt Diversity Management konkret? Welche empirisch messbaren Erfolge erzielen heterogene Teams und wie wirkt sich […]
Eine echte Überraschung bietet das bayerische Arbeitsministerium derzeit in Kinovorstellungen. Vor dem Haupt-film reißt sich in einem Ministeriums-Werbespot einer der Topmanager seine Kleidung vom Leib. In einer Vor-standssitzung, in der nur Männer anwesend sind, forderte der Vorsitzende zu Einsparungen auf. Kündigungen und eine Verringerung der Arbeitszeit schließt er aus.
Menschen mit Behinderungen wollen ganz normal am Erwerbsleben teilnehmen. Trotzdem finden sie nicht immer einen Job. Projekte, bei denen die BewerberInnen nicht einfach nur integriert wer-den, sondern unverzichtbarer Bestandteil der wirtschaftlichen Wertschöpfungsprozesse sind, helfen beim Start in ein „ganz normales“ Arbeitsverhältnis. In Integrationsfirmen schrauben die Kollegen mit Handicaps nicht etwa stundenlang Kugelschreiber zusammen, sondern schaffen […]
Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, haben in den neuen Ländern alternative Familienformen ei-nen Anteil von 42% an den Familien insgesamt erreicht. Zu den alternativen Familienformen zählen Alleinerziehende und Lebensgemeinschaften mit Kindern. Im früheren Bundesgebiet lag deren An-teil nur bei 22%, bundesweit betrug er 26%. Das ist ein Ergebnis der vor wenigen Monaten veröf-fentlichten Mikrozensusstudie 2006.
How best to implement migration and housing policies at the local level will be one of the main questions of an upcoming conference on April 7 in Brussels. The conference ‘European cities integrating migrants’ aims to debate on policies of local governance for integration and access to housing and on personnel policies of local authorities […]
The factory manager, Anders Olausson, at Volvo Trucks, received the ‘Competence Award for Diversity Initiatives’ by ‘Manager’, the Swedish management magazine for his work on increasing the proportion of women in Volvo’s Tuve assembly plant in Gothenburg, Sweden. The Tuve factory assembles the company’s heaviest and most complex trucks, and since its inception in 1982 […]
As the European Union grows together, the European Commission challenges interested people to capture their vision of intercultural dialogue and share it with the world in the competition “Cultures on my street”. All European residents, regardless of age or origins, can participate. The idea behind the competition is that the borders within Europe are fading […]
The BBC will launch mentoring programs and other initiatives to fill more top positions with ethnic minority and staff with disabilities. The broadcaster plans to tackle their lack of diversity with several measures over the next three years. According to PersonnelToday these actions will address 90 employees who are covering jobs in radio and TV […]
Finanzstarke Karrierefrau oder metrosexueller Topkonsument – wer kauft was, warum, wie oft, wo und wann? Firmen, die ihr Marktpotenzial erhöhen wollen, müssen ihre Marktforschung und Produktentwicklung gezielt auf die Geschlechter ausrichten. So lautet die Kernthese von Eva Kreienkamp in ihrem aktuell erschienenen Buch „Gender- Marketing“. Die Autorin sensibilisiert für Geschlechterunterschiede und gibt Anregungen für eine […]
