Schon seit über zehn Jahren gibt es Diversity-Manager in deutschen Großunternehmen. Nicht alle haben oder hatten eine (dotted) Berichtslinie zum Vorstandschef oder einem Vorstandsmitglied, und kaum eine StelleninhaberIn erhielt ein so großes Medienecho wie Jill Lee, die Noch-Diversity-Chefin in einem der deutschesten aller Unternehmen – Siemens.
Über zehn Jahre nach Einführung der ersten Diversity-Konzepte bei erfolgreichen Unternehmen in Deutschland erreichte der Ansatz auch die als konservativ geltende „WELT“ der Axel Springer AG. Der Wirtschaftsjournalist Jens Hartmann stellte am 6. Januar 2010 Diversity als „Begriff des Tages“ vor.
Bereits zum zweiten Mal veranstaltete die Stadt Köln in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen Bündnis für Arbeit den Wettbewerb „Vielfalt gewinnt“. Der Wettbewerb zeichnet Unternehmen aus, die die Vielfalt ihrer MitarbeiterInnen fördern und produktiv umsetzen. Den Auftakt zum Wettbewerb bildete die Tagung „Wirtschaftsfaktor Vielfalt“, die am 13. November 2009 in Köln stattfand. Führungskräfte, Personalverantwortliche und Personalvertretungen […]
„Diversity braucht verschiedene Wege um Beschäftigte und Führungskräfte einzubinden“, resümiert Michael Stuber im Interview im Symrise Special 2 2009. Darin erklärt er auch wem Diversity eigentlich nützt und was jede/r MitarbeiterIn dazu beitragen kann. Zum Interview
The successful integration of third-country nationals legally residing in the Member States of the European Union is vital to strengthening freedom, security and justice in Europe. In response to this, the European Commission, Directorate General for Justice, Liberty and Security has launched a website on Integration.
In a time when many companies are maintaining hiring freezes and still unsure of the 2010 economic outlook, Goldman Sachs is taking advantage of the swelling pool of unhired talent. Goldman Sachs is pushing ahead in the field hit hardest by the crisis and has launched an aggressive recruiting drive to build its asset management […]
On 11th – 12th March 2010, the European Version of the World Diversity Leadership Summit (WLDS) will be hosted for the first time in Vienna, Austria. This High Level European and Global Diversity Conference will bring together about 200 Diversity thought leaders and CEOs, from all over the globe representing multi-national companies, policy makers, NGOs, […]
Die bürgerschaftlichen Aktionen und Initiativen gegen die ausländerfeindlichen Parteien DVU und NPD im Vorfeld der Brandenburger Landtagswahl wurden belohnt: Zum ersten mal seit 1999 bleibt der Landtag des Bundeslandes frei von Rechtsradikalen.
Der demografische Wandel zu einer alt(ernde)n Bevölkerung setzt seinen Trend in Deutschland unaufhaltsam fort. Auch die Hauptstadt Berlin ist hiervon betroffen. Laut Stadtentwicklungssenatorin Ingeborg Junge-Reyer (SPD) wird bis zum Jahre 2010 ein Viertel der Bewohner Berlins älter als 65 Jahre sein; eine Zahl, die einem Anstieg von 6 Prozent entspricht.
Fachkräftemangel ist ein Schlagwort unserer Zeit. Dabei stellt nicht nur der Mangel an sich ein Problem dar, sondern auch der Umgang damit. Zu lang und zu intensiv halten Firmen an die etablierte Vorstellung einer Fachkraft fest, statt zu reagieren. Das „Wer“ ist die entscheidene Frage, wer entscheidet, wer eingestellt wird? Die Talente der Zukunft (und […]
