Empirie / Forschung
24. August 2014 || by Michael Stuber || Newsletter, Politik ||
Die Europäische Union ist ein in vielerlei Hinsicht einzigartiges politisches Konstrukt. Ausgestattet mit dem einzigen supranationalen Parlament, einer technokratisch arbeitenden Regierung und 28 Mitgliedsnationen mit insgesamt 24 verschiedenen Amtssprachen. Bei der weltweit zweitgrößten demokratischen Wahl (nach der indischen Parlamentswahl) waren im Mai dieses Jahres rund 400 Millionen Europäerinnen und Europäer aufgerufen, ihr neues Parlament zu […]
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Internationalität, Sprache Deutsch
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16. Juli 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Veranstaltung ||
Bei der Besetzung hochkarätiger Schlüsselpositionen in Wirtschaft und Wissenschaft wird die Rekrutierung internationaler Kräfte zunehmend wichtiger. Um als attraktiver Standort bestehen zu können, müssen sich Städte und Kommunen um innovative Angebote bemühen. Eine Möglichkeit besteht in der Förderung von Doppelkarrieren. Die Region Stuttgart, speziell das Dual Career Center der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart GmbH und der […]
Tags: Empirie / Forschung, Sprache Deutsch, Work-Life
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24. Juni 2014 || by Michael Stuber || Medien, Newsletter ||
As a consequence of Barilla’s chairman, Guido Barilla, making homophobic statements during a live interview the concrete damage of his words become evident. He said he would “never do [a commercial] with a homosexual family” and if gays did not like this, they could buy somebody else’s pasta.. Since then,
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Internationalität, LGBTQI*, Sprache Englisch
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24. Juni 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Recruiting, retention, promotion – flexible working provides a powerful tool for HR departments in each of the elements of the value chain. A couple of recent surveys in several countries among young graduates and professionals confirmed the central importance they place on flexibility and a broadly interpreted work-life-balance.
Tags: Empirie / Forschung, Sprache Englisch, Work-Life
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24. Juni 2014 || by Michael Stuber || Medien, Newsletter ||
Less chances to get a job, lower wages, fewer career perspectives and harassment – discrimination in employment has many faces across Europe. According to a new report by the European Network against Racism (ENAR), ethnic or religious minorities are systematically disadvantaged in European countries. So called third-country nationals, Muslims, Roma, people of colour and especially […]
Tags: Empirie / Forschung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Internationalität, Religion, Sprache Englisch
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2. Juni 2014 || by Michael Stuber || HR, Pressemitteilung ||
Zum morgigen Deutschen Diversity-Tag am 03. Juni stellt Michael Stuber die vollständig überarbeitete dritte Auflage des Standwerks „Diversity & Inclusion: Das Potenzial-Prinzip“ vor. Das Kompendium mit dem Untertitel „Das Beste aus 15 Jahren Forschung & Praxis“ ist bis 20. Juni zum Subskriptionspreis bestellbar.
Tags: Alter, Behinderung, Empirie / Forschung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, ganzheitlich, Gender, Inklusion, Internationalität, LGBTQI*, Religion, Sprache Deutsch, Work-Life
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27. Mai 2014 || by Michael Stuber || Business Case, Newsletter ||
A recent survey conducted by the Ethnic Minority Foundation found out that almost nine in 10 recent university graduates have experienced some kind of discrimination at work. The findings of the report were also supported by another survey, this time conducted by Milkround.com, which interviewed 200 graduates and found that 86% had faced some form […]
Tags: Alter, Empirie / Forschung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Sprache Englisch
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16. April 2014 || by Michael Stuber || Business Case, Newsletter ||
Das Alter ist eine außergewöhnliche Diversity-Dimension. Es ist die einzige, in der wir unsere Gruppenzugehörigkeit mehrfach ändern. Diese persönliche Betroffenheit führt indes nicht zu besonderen Anstrengungen der deutschen Lebensmittel-Händler, die Bedürfnisse älterer Menschen besser zu befriedigen. Eine Studie von Nielsen, einem Anbieter von Informationen zum Konsumverhalten von Verbrauchern, belegt, dass viele Einzelhändler nicht auf ältere […]
Tags: Alter, Empirie / Forschung, Sprache Deutsch
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3. März 2014 || by Michael Stuber || Medien, Newsletter ||
Some voices criticize the different national Diversity Charters for allowing companies to “green wash” their image by simply signing a document without really engaging in Diversity-Programmes. In order to make life more difficult for those free riders the French Diversity Charter interviews its members on an annual basis, last time in autumn 2013. Now the […]
Tags: Alter, Behinderung, Empirie / Forschung, Gender, LGBTQI*, Religion, Sprache Englisch
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3. März 2014 || by Michael Stuber || Business Case, Newsletter ||
The 3rd European Company Survey interviewed HR managers and employee representatives in 30,000 organisations in all member state and some close neighbours. The survey is embedded in the overarching EU 2020 targets of smart, inclusive and sustainable growth. The Commission grants a key role to all companies, who need to facilitate innovation and creativity, ensure […]
Tags: Alter, Empirie / Forschung, Internationalität, Sprache Englisch, Work-Life
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