Menschen mit Migrationshintergrund sind integrationsunwillig und leben vor allem auf Kosten des Staates. Dieses oder ein ähnliches Bild könnte man nach der vergangenen Integrationsdebatte durchaus bekommen, denn leider beschränkte sich die Berichterstattung in den Medium vorwiegend auf Beispiele nicht gelungener Integration.
Der demografische Wandel sorgt für eine konstante Alterung unserer Gesellschaft. Laut Berechnungen des Statistischen Bundesamtes wird der Anteil der über 60 Jahren innerhalb der nächsten 20 Jahre um zehn Prozent steigen – verbunden mit drastischen Auswirkungen auf sämtliche Bereiche des Lebens. Unternehmen müssen ihre Arbeitsbedingungen auf die Bedürfnisse älterer MitarbeiterInnen anpassen, und auch auf gesellschaftlicher […]
Die erste Quotenfrau ging im Frühjahr, zwei neue kommen in Kürze. Auf diesem boulevardesquen Niveau kommentierte die deutsche Wirtschaftspresse diverse Personalentscheidungen der Deutschen Telekom in diesem Jahr. Die derben Schieflagen in der Berichterstattung sind ebenso durchgängig wie sie unbeachtet blieben. Bei den Besetzungsentscheidungen – wie die jüngste Berufung zweier Telekom-Vorstandsfrauen – diskutiert die Journaille die […]
The European Court of Human Rights has launched the first Comprehensive Guide to European Non-discrimination law on the 21st of March, the International Day for the Elimination of Racial Discrimination. The handbook based on case law of the European Court of Human Rights and the European Court of Justice covers the history and the background […]
May 17th marked the 7th annual International Day Against Homophobia and Transphobia (IDAHO). Commemorated around the world with positive reactions in many countries, it was also marred by attacks in others, generating intense and diverse press coverage. In line with one common media principle, a large share of the coverage featured the officials who provided […]
“A new culture of identity for men and women is possible.” This was the central message of this year’s Jump Forum in Brussels on the 5th and 6th of March, in which 500 participants and 30 international speakers took part. The goal of the forum was to raise awareness for the various aspects of gender […]
Die Kontroverse um den diesjährigen Christopher Street Day (CSD) in München ist wohl eines der anschaulichsten Beispiele dafür, wie sehr eine eigentlich gut gemeinte Idee in die völlig falsche Richtung driften kann. Um die Sichtbarkeit lesbischer Frauen beim Münchener CSD zu erhöhen, haben sich die Veranstalter in diesem Jahr etwas ganz besonderes einfallen lassen: der […]
Das Funkhaus Europa war ursprünglich (Ende der 1990er Jahre) ein Konzept des WDR und sendet seit 1999 zusammen mit SFB und Radio Bremen im 24-Stunden-Betrieb. Heute stellt es einen wichtigen, wenn auch wenig bekannten, Bestandteil der Medienarbeit im Umfeld von Migration und Integration dar.
As of 2011, 40 organisations have received France’s Professional Equality label, effecting more than 800,000 employees. Since 2005, French companies have had the opportunity to apply for the label, recognising organisational commitment to equality through equal treatment and parental support.
Austria, Norway and Sweden have joined in the newest trend in European Diversity: Diversity Charters. In an effort to band companies together towards a common public goal of supporting, motivating and monitoring Diversity efforts, these new initiatives signal that European companies are not only intensifying their programmes but also aim to communicate their commitment externally.
