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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Als erste Bildungsorganisation erhielt die Medizinische Universität Wien (MedUni) im Herbst 2013 den Meritus-Award, eine Auszeichnung für Organisationen, die sich im Rahmen ihres Diversity Managements erfolgreich mit der Dimension sexuelle Orientierung auseinandersetzen. Im selben Jahr zeichnete auch das Österreichische Bundeskanzleramt die MedUni mit dem Verwaltungspreis 2013 aus und lobte die überaus gelungene Einführung des Diversity-Managements […]
Tags: Alter, Behinderung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, Internationalität, Religion, Sprache Deutsch, Work-Life
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Der Frauenanteil unter den 191 Vorständen der DAX-30-Unternehmen ist innerhalb des letzten Jahres von 7,8% im Jahr 2012 auf jetzt 6,3% gesunken. Nach dem Ausscheiden von 4 Damen und der Bestellung eines weiblichen Vorstandes zählen wir nunmehr 12 Frauen in den wichtigsten deutschen Konzernorganen. Diese Ergebnisse zeigt eine Sonderauswertung des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW), […]
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || Business Case, Newsletter ||
Nicht nur die Chefs von DGB und BDA sagten deutlich, dass Migration in vielerlei Hinsicht gut ist für ein Land. Die Vorteile werden auch durch Studien und Statistiken immer wieder belegt. Auch deutsche Hochschulen profitieren von Migranten bzw. konkret von ausländischen Studierenden. Dies belegt eine vergleichende Studie, die mit Förderung des Bundesministeriums für Bildung und […]
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || Business Case, HR, Newsletter ||
Die Schweizer sind zufriedene Arbeitnehmer und präferieren Unternehmen mit einem von Diversity geprägten Arbeitsumfeld. Dies hat das Beratungsunternehmen Universum in seiner Swiss Professional Karrierestudie herausgefunden, für die 2.133 Berufstätige diverser Fachrichtungen befragt wurden. Die gute Nachricht für Schweizer Unternehmen: Ihre MitarbeiterInnen sind in der Mehrheit zufrieden mit ihrem Job, die Mitarbeiterzufriedenheit ist während der letzten […]
Tags: Alter, Internationalität, Sprache Deutsch, Work-Life
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Im Jahr 2008 beschloss das Bundesministeriums für Bildung und Forschung einen nationalen Pakt zur Steigerung des Frauenanteils in technischen Berufen, insbesondere um gegen den aufziehenden Fachkräftemangel anzukämpfen. Mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft wurde die Initiative „Komm mach MINT“ ins Leben gerufen.
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Obwohl das Thema Gender-Diversity ganz oben auf der Agenda der Politik und gesellschaftlichen Diskussion steht, haben lediglich 40% der Unternehmen die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern als strategisches Ziel definiert. Dies geht aus einer Umfrage des Führungskräfteverband ULA und der Bertelsmann Stiftung unter 1.250 Führungskräften der mittleren Ebene hervor.
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || HR, Newsletter ||
Das Engagement bei der Integration von MitarbeiterInnen mit einer Behinderung ist keineswegs verbreitet. In einer 20-seitigen Broschüre zeigt der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) die mangelhafte Integration behinderter Jugendlicher in den Arbeitsmarkt auf. Die Gruppe der jugendlichen Behinderten belief sich laut amtlicher Statistik im Jahr 2009 auf gut 200.000 Betroffene zwischen 15 und 25 Jahren. Von diesen […]
Tags: Behinderung, Inklusion, Sprache Deutsch
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13. Januar 2014 || by Michael Stuber || HR, Newsletter ||
Vor zwei Jahren führte Österreich die Väterfrühkarenz als neue Form der Familienförderung im Öffentlichen Dienst ein. Die erste Bilanz der Maßnahme, die auch unter dem Namen Papa-Monat firmiert, fällt positiv aus. Genau 718 Männer haben die Auszeit seit der Einführung vor zwei Jahren in Anspruch genommen. Die absolute Zahl sagt weniger als der Anteil der […]
Tags: Gender, Sprache Deutsch, Work-Life
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6. Dezember 2013 || by Michael Stuber || Medien, Newsletter ||
International experiences and cross-national exchanges are among the most wanted aspects in globally operating companies. Transferring these ideals to reality seems to be more difficult, as Ernst & Young’s sixth annual “Global Mobility Effectiveness Survey 2013” suggests. The study examines business practices and movements of expatriates and business travellers and gives detailed information about
Tags: Alter, Empirie / Forschung, Internationalität, Sprache Englisch
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6. Dezember 2013 || by Michael Stuber || Medien, Newsletter ||
The past 50 years have changed the relations between both genders a lot. Along the way, women had to demand their equal share in society, economics and politics, and this so-called emancipation has brought a lot of positive aspects for everyone. But the term emancipation is used as combat term at times, and some men […]
Tags: Alter, Gender, Sprache Englisch
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