In fast allen Disziplinen top: Mittelständler wird Arbeitgeber des Jahres
Der „Kuschelfaktor“ wurde bei der Ermittlung des „Top Arbeitgebers 2007“ zwar vermerkt, ging jedoch nicht in die Bewertung ein. Die „Bosch Rexroth AG“ erreichte nicht nur in dieser Kategorie Spitzenwerte, sondern auch in den anderen Disziplinen wie „Entwicklung“, „Jobsicherheit“, „Work-Life-Balance“ und „Vergütung“. Dafür wurde das Unternehmen jetzt vom Magazin „Karriere“ zum besten Arbeitgeber Deutschlands ernannt.
Der Hersteller von Pneumatik- und Hydrauliktechnik habe in fast allen Bereichen die maximale Punktzahl erreicht, teilte die Jury mit. Gründe für die deutliche Entscheidung gab es viele: die unter-schiedlichsten Förderprogramme, flexible Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuungsbörse. Außer-dem bietet das Unternehmen gemeinsame sportliche Aktivitäten wie Fahrradfahren und ein Fitness-Essen in der Kantine an. Außerdem wird regelmäßig über die Vermeidung von Rückenproblemen informiert. Auslandsaufenthalte sind innerhalb der Bosch Gruppe problemlos möglich und werden von Rexroth gefördert.
Das mittelständische Unternehmen ließ im Wettbewerb Unternehmen wie Citibank, Danone, McDonald’s, General Electric, E.ON und andere hinter sich. „Unternehmen sind sich zunehmend der Bedeutung bewusst, ihre Attraktivität als Arbeitgeber zu messen, zu verbessern und vorzustel-len“, sagt Projektleiterin Gitta Haßenbürger von der CRF.
