Vielfalt verkauft Autos

Ein Respektvoller Umgang miteinander, nicht in Schubladen gesteckt zu werden, so wertgeschätzt zu werden, wie man ist – jede(r) wünscht sich diese Konstellation. Bei den Autoherstellern Ford und ist dies gelebte Realität. Marion Kraske hat  mit Auszubildenden bei Ford gesprochen und sich ein umfassendes Bild über die Diversity-Arbeit des Unternehmens gemacht, das hierzulande als Vorreiter gilt.  Dass sich Diversity rechnet ist auch BMW bewusst.  2007 startet ein Piltoprojekt für ältere Mitarbeiter, welches nicht nur die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen, sondern auch die Effizienz steigerte . Den Artikel „Vielfalt verkauft Autos“ können Sie hier nachlesen.