Sprache Deutsch
8. Oktober 2009 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Die Religionszugehörigkeit stellt bei der Schulplatzvergabe in Deutschland ein mit entscheidendes Kriterium dar. Einem Bericht von SpiegelOnline zufolge wird in Teilen Nordrhein-Westfalens der christlichen Konfession bei der Vergabe von Schulplätzen mehr Bedeutung beigemessen, als dem Wohnort der jeweiligen Schulanfänger. Das Selektionsverfahren sogenannter Bekenntnisschulen führt zu einer klaren Diskriminierung von Anhängern jeweils anderer Glaubensgemeinschaften.
Tags: Alter, Religion, Sprache Deutsch
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5. Oktober 2009 || by Diversity Team || HR, Veranstaltung ||
Unternehmen müssen sich auf globalen Märkten behaupten, aber werden entsprechende Kompetenzen in der beruflichen Bildung vermittelt? Wie müssen die Kompetenzen aussehen und kann man kulturelle Vielfalt kreativer nutzen? Mit diesen Fragen startete die Auftaktveranstaltung zum Innovationspreis der Hessischen Wirtschaft (VhU) „Forum Globalisierung und Berufsausbildung“ am 05. Oktober 2009 in Dreieich. Das Forum versammelte eine Reihe […]
Tags: Alter, Internationalität, Sprache Deutsch
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24. September 2009 || by Diversity Team || HR, Veranstaltung ||
Die Zukunft Personal ist eine der größten Personalmessen im deutschsprachigen Raum. Auch dieses Jahr fanden sich vom 22. bis 24. September zahlreiche Personalverantwortliche in den Messeräumen in Köln ein. Diversity-Experte Michael Stuber hielt einen Vortrag über die Vielfalt der Generationen und die Nutzung ihrer Potenziale.
Tags: Alter, Sprache Deutsch, Work-Life
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14. September 2009 || by Diversity Team || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Publikation ||
Fachkräftemangel ist ein Schlagwort unserer Zeit. Dabei stellt nicht nur der Mangel an sich ein Problem dar, sondern auch der Umgang damit. Zu lang und zu intensiv halten Firmen an die etablierte Vorstellung einer Fachkraft fest, statt zu reagieren. Das „Wer“ ist die entscheidene Frage, wer entscheidet, wer eingestellt wird? Die Talente der Zukunft (und […]
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
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14. September 2009 || by Diversity Team || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Publikation ||
Diversity stellt das Potenzial-Prinzip dar, mit dem unterschiedliche Stärken und Ansätze durch Wertschätzung und Einbeziehung bewusst gemacht und damit gezielt genutzt werden. Diese Definition von Diversity bildet das Ergebnis vonmehr als 12 Jahren Forschung und Praxis. Sie enthält zwei wesentliche Elemente, die gleichsamder Charakterisierung des Ansatzes dienen: ‚Potenzial’ verweist auf die Stärkenorientierung von Diversity. ‚Prinzip’ […]
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
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11. August 2009 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Seit 1989 gibt es den Sri Kamadchi Ampal Tempel in Hamm. Anfangs wurde der Göttin in ei-nem Keller gedacht, dann in den Räumen einer ehemaligen Kegelbahn im Westen der Stadt. Seit 1993 schließlich feiern Hindus aus dem ganzen Land ein zweiwöchiges Tempelfest in Hamm. Anfänglich nahmen nur 1.000 Gläubige an den jährlichen Feierlichkeiten im Mai/Juni […]
Tags: Alter, Internationalität, Religion, Sprache Deutsch
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11. August 2009 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Am 20. Juni fand die Abschlussveranstaltung der Kampagne „Frauen macht Kommune“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend statt. Das Ziel war es, mehr Frauen für die Kommunalpolitik zu gewinnen. Als Symbol für den Weg von Frauen in die Politik wanderte ein roter Teppich durch 21 Kommunen des Landes.
Tags: Alter, Gender, Internationalität, Sprache Deutsch
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11. August 2009 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Deutschland gehört mit seiner restriktiven Migrationspolitik zu den Verlierern der EU-Osterweiterung. Das ist das zentrale Ergebnis umfassender Studien unter Führung des Instituts zur Zukunft der Arbeit (IZA). Im Mittelpunkt der Untersuchung standen die Auswirkungen der Ost-West-Migration auf die Arbeitsmärkte der alten EU-Staaten sowie die Folgen für die osteu-ropäischen Volkswirtschaften.
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Sprache Deutsch
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11. August 2009 || by News Desk || Medien, Newsletter ||
Deutsche Unternehmen drohen, im Wettbewerb um gute Fach- und Führungskräfte den An-schluss zu verpassen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie von Ungleich Besser. Die Analyse-ergebnisse zeigen, dass rund 50 Prozent der größten Unternehmen im Recruitment die Themen Vielfalt oder Chancengleichheit nicht berücksichtigen. Trotz bereits spürbarer Nachwuchssorgen orientierten sich deutsche Firmen nicht am Arbeitsmarkt.
Tags: Internationalität, Sprache Deutsch
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11. August 2009 || by News Desk || Medien, Newsletter ||
In Krisenzeiten kann die Toleranzschwelle sinken. Darum stellt Vielfalt in Medieninhalten und in der Medienpraxis einen entscheidenden Faktor bei der Förderung des sozialen Zusammenhalts dar – und bei der Vermeidung von Konflikten. Der Bericht „Media4Diversity:
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
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