Internationalität

DiversityInc’s Top 50 companies for Diversity

For the ninth year, DiversityInc has released The DiversityInc Top 50 Companies for Diversity® list. This year, 11 specialty lists are also provided including the Top 10 Companies for Recruitment & Retention, Top 10 Companies for Supplier Diversity, Top 10 Companies for Executive Women and 25 Noteworthy Companies (companies that are close to earning spots […]

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META-STUDY PROVES ECONOMIC BENEFIT OF DIVERSITY

The Business Case for Diversity through 90 Empirical Studies For the first time, a comprehensive compendium of international studies on the added value of Diversity & Inclusion has been published. The International Business Case Report (IBCR) is now available from ‘European Diversity Research & Consulting’, Cologne (Germany).

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Sigurdardottir neue Regierungschefin in Island

„Weltpremiere – Lesbe wird Regierungschefin in Island.“, titelte Welt-Online, als Jóhanna Si-gurðardóttir die erste Regierungschefin Islands wurde. Nach Bildung einer Minderheitsregierung aus Sozialdemokraten und Linksgrünen tritt Jóhanna Sigurðardóttir ihr Amt in äußerst schweren Zeiten an. Island und seine ca. 320.000 EinwohnerInnen sind schwer von der Finanzkrise betrof-fen.

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McDonald’s fördert Mobilität mit dem McPassport

McDonald’s Europe will die Mobilität von Beschäftigten in Europa fördern. Dazu startete die Fast-Food-Kette die „McPassport-Initiative“. In dem McPassport wird den Beschäftigten be-scheinigt, welche Schulungen und Kompetenzen sie bei McDonald’s erworben haben. Mit Noten beurteilt werden soziale Kompetenzen, wie Teamarbeit und Kommunikation, sowie Pünktlich-keit und die äußere Erscheinung. Wie ein Reisepass dient er den Beschäftigten […]

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Studie: Weibliche Führungskräfte sind besonders motiviert

Laut einer Befragung von 3.600 weiblichen und männlichen Führungskräften mittlerer und grö-ßerer Unternehmen in 18 Ländern sind es insbesondere Frauen, die bereit sind, sich für ihre Kar-riere stärker einzusetzen. Die Studie „Untapped Potential: Stretching Toward the Future“ von Accenture geht den Motivationen und Hürden im Arbeitsalltag nach. 80 Prozent der Frauen sind bereit, anspruchsvollere Aufgaben […]

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Feature on EMEA women in Politics

Although women may have difficulties breaking through the glass ceilings of big business, they are beginning to take charge in the Public Sector. Within the recent months alone, the first female Minister of Saudi Arabia and the first female and openly lesbian Prime Minister of Iceland were appointed. In the case of Saudi Arabia, appointing […]

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Pepsi Bottling discusses the Business Case for Diversity

Pepsi Bottling has created one of the most diverse boards, in terms of gender and ethnicity, of any company in the Fortune 500 with four women, one of them Hispanic; one African-American man; and one Mexican man among its 10 members. Eric J. Foss, chairman and chief executive of the Pepsi Bottling Group, sat down […]

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European Non-Discrimination and Diversity Management Seminars

Between autumn 2007 and spring 2008, a series of national training seminars were financed by the European Commission and carried out in all EU Member States, Turkey, Norway and Iceland. 1100 participants from NGOs and nearly 300 participants from trade unions were trained in national non-discrimination seminars, raising awareness and understanding of national legislation and […]

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