Inklusion
21. Oktober 2008 || by Diversity Research || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Pressemitteilung ||
Vollständig überarbeitete Neuauflage des Standardwerkes zu „Diversity“ ab Dezember im Buchhandel Nach dem großen Erfolg des Fachbuchs „Diversity“ erscheint im De-zember die vollständig überarbeitete Ausgabe im Buchhandel. Michael Stuber erläutert erstmals um-fassend das von ihm entwickelte Potenzial-Prinzip als eingängige Systematik zur Nutzung von Vielfalt in Organisationen. Zahlreiche neue Praxisbeispiele führender Organisationen zeigen, wie Diversity in […]
Tags: Alter, Behinderung, Empirie / Forschung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, Internationalität, LGBTQI*, Religion, Sprache Deutsch, Work-Life
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17. Oktober 2008 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Im Bundestag ist ein Streit um das Ratifikationsgesetz zur UN-Behindertenrechtskonvention entbrannt. Bereits zum zweiten Mal wurde das Gesetz von der Tagesordnung des Bundeskabinetts gestrichen. Die Behindertenbeauftragte der SPD-Bundestagsfraktion Silvia Schmidt sieht darin eine regelrechte Blockadehaltung der CDU/CSU: „Mit der Konvention werden erstmals Rechte von Menschen mit Behinderung auf einer völkerrechtsverbindlichen menschenrechtlichen Ebene festgeschrieben, insbesondere Rechte […]
Tags: ganzheitlich, Inklusion, Sprache Deutsch
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17. Oktober 2008 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
Beschäftigte des schwedischen Möbelhauses IKEA fanden an ihrem Arbeitsplatz bereits im Juli eine Mitteilung vor: „Ramadan fällt dieses Jahr in den Monat September“, war dort zu lesen. „Wenn du in dieser Zeit fastest und die Zeit des Iftars (abendliches Fastebrechen) gelegentlich in deine Dienstzeit fällt, könnten wir es möglich machen, dass ein Fastebrechen im Mitarbeiter-Restaurant […]
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Inklusion, Religion, Sprache Deutsch
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17. Oktober 2008 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Die Veranstalter des Mädchen-Zukunftstages „Girls Day“ haben mehr als 5.500 Teilnehmerunternehmen befragt und festgestellt: Der Aktionstag fördert geschlechtersensibles Personalmarketing in Technik und Naturwissenschaften. Durch die Teilnahme an der Berufsorientierungsaktion entwickeln Unternehmen und Institutionen der Erhebung zufolge ein verstärktes Engagement bei der Ansprache junger Frauen für technische Berufe.
Tags: Alter, Gender, Inklusion, Sprache Deutsch
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17. Oktober 2008 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Für die Zielgruppe Frauen muss sich der Sport noch mehr öffnen – das bekräftigte die Vizepräsidentin Frauen und Gleichstellung des Deutschen Olympischen Sportbundes Ilse Ridder-Melchers zur Frauen-Vollversammlung vom 26. bis 28. September in Halle an der Saale. „Die 40% Frauen und Mädchen prägen heute das Bild des Deutschen Olympischen Sportbundes und haben es bunter, vielfältiger […]
Tags: Gender, Inklusion, Internationalität, Sprache Deutsch
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30. September 2008 || by Diversity Team || Business Case, Pressemitteilung ||
Untersuchung zur Verbreitung von Diversity in der Bericht-erstattung von DAX-30 Unternehmen Diversity“ stellt heute einen festen Bestandteil der Berichterstattung der führenden börsennotierten Unternehmen dar. 70 Prozent aller DAX-30 Unternehmen be-handeln Diversity in mindestens einem ihrer Unternehmensberichte (Geschäftsbericht und/oder Nachhaltigkeitsbericht). Zu diesem Ergebnis gelangt Ungleich Besser Diversity Consul-ting durch die Analyse der Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte des […]
Tags: Alter, Behinderung, Empirie / Forschung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, Internationalität, LGBTQI*, Religion, Sprache Deutsch, Work-Life
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3. September 2008 || by News Desk || Medien, Newsletter ||
Während sich die Augen der Weltöffentlichkeit von den Olympischen Spielen in Peking abwenden, stehen unzählige weitere Helden und Heldinnen in den Startlöchern: Am 6. September werden die Paralympics in China eröffnet. Der Fackellauf der Pekinger Paralympics 2008 hatte bereits am 28. August vor dem Himmelstempel begonnen, wo die olympische Flamme aufbewahrt wurde.
Tags: Behinderung, Inklusion, Internationalität, Sprache Deutsch
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13. August 2008 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Companies where women are equally represented at board or executive levels are more likely to show a better overall performance. This is one of the results of the survey ‘Women Matter’, released by McKinsey. However the study also shows that women are – with a proportion of 11%- still underrepresented at executive committees in the […]
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Inklusion, Sprache Englisch
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13. August 2008 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
The survey “Diversity Management in Business Schools” conducted by EABIS, EIMD and EFMD in Spring 2008 mapped and analysed the best of teaching methods and research programmes on diversity management in European and international business schools. The role of education is paramount for raising awareness and further promoting the importance of workforce diversity management. Business […]
Tags: Empirie / Forschung, ganzheitlich, Inklusion, Internationalität, Sprache Englisch
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13. August 2008 || by News Desk || HR, Newsletter ||
Peter Loescher, CEO from Siemens made waves when criticizing the lack of Diversity in the boardroom of Siemens. In a recent interview with the Financial Times Germany, he admitted that the company has only white male executives and that there are only few women and foreigners among executive managers at Siemens – one of the […]
Tags: Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, Internationalität, Sprache Englisch
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