Understanding other people – their behaviours, their decisions, their communication – can be regarded as one of the most critical elements on the way to unleash the power of Diversity. Over time, experts have developed a variety of models trying to explain some of the differences we observe or experience when dealing with others. Gender […]
The factory manager, Anders Olausson, at Volvo Trucks, received the ‘Competence Award for Diversity Initiatives’ by ‘Manager’, the Swedish management magazine for his work on increasing the proportion of women in Volvo’s Tuve assembly plant in Gothenburg, Sweden. The Tuve factory assembles the company’s heaviest and most complex trucks, and since its inception in 1982 […]
Despite recent progress, women in Europe are still shut out of top positions in both politics and business, says a new European Commission report. Across the EU, 24% of parliamentarians are women – up from 16% a decade ago – with a similar proportion holding ministerial office. In the private sector, men still represent 9 […]
Finanzstarke Karrierefrau oder metrosexueller Topkonsument – wer kauft was, warum, wie oft, wo und wann? Firmen, die ihr Marktpotenzial erhöhen wollen, müssen ihre Marktforschung und Produktentwicklung gezielt auf die Geschlechter ausrichten. So lautet die Kernthese von Eva Kreienkamp in ihrem aktuell erschienenen Buch „Gender- Marketing“. Die Autorin sensibilisiert für Geschlechterunterschiede und gibt Anregungen für eine […]
Herbert Müller reißt den Arm in die Luft, er ballt im Siegestaumel die Faust – und jubelt für die Handballerinnen des 1. FC Nürnberg. Die Mannschaft von Trainer Müller gewinnen ein Spiel nach dem anderen und haben eine Erfolgsbilanz vorzuweisen, von der so manche Männermannschaft nur träumen kann. Trotzdem werden Männermannschaften im Fußball und Handball […]
Seit 2001 bemüht sich der Berliner Senat mit einem Programm zur Förderung der Chancengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre darum, dass mehr Professorinnen an die hauptstädtischen Unis kommen. Jetzt wurde das Programm verlängert. Frauen an Berlins Hochschulen sollen auch bis 2011 mit insgesamt 13,5 Millionen Euro oder jährlich bis 3,4 Millionen gefördert werden, sagte […]
Malerin, Maurerin, Technikerin – wenn Mädchen in Deutschland ihre berufliche Zukunft planen, wagen sie sich noch immer nur zaghaft in typische Männerberufe. Mehr als 70 Prozent aller Mädchen wählen Berufe, die bisher vor allem weiblich geprägt waren – und die sich häufig durch geringe Aufstiegschancen und vergleichsweise niedrige Gehälter auszeichnen. Währenddessen sucht die Hälfte der […]
A Stockholm court ruling decided that homosexual citizens cannot be prevented from purchasing dogs in Sweden. The court confirmed an earlier district verdict in favour of a lesbian who had sought damages from a dog breeder who refused to sell her a puppy because of her sexual preference. The dog owner has to pay the […]
The European Court of Human Rights delivered its judgement in a case of a lesbian woman v. France and said that exclusion of individuals from the application process for adoption of children simply because of their sexual orientation is discriminatory and is in breach of the European Convention of Human Rights. Ms. E.B., a lesbian […]
A new survey by the Association of Executive Search Consultants (AESC) shows that in spite of corporate promises to promote diversity in senior management, very little progress has been made so far. According to the AESC’s BlueSteps 2007 Diversity Report, 76% of 357 global senior executives report their companies have one or no minorities among […]
