Am 20. Juni fand die Abschlussveranstaltung der Kampagne „Frauen macht Kommune“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend statt. Das Ziel war es, mehr Frauen für die Kommunalpolitik zu gewinnen. Als Symbol für den Weg von Frauen in die Politik wanderte ein roter Teppich durch 21 Kommunen des Landes.
Mit dem Kleid oder Kostüm, der Handtasche, der Armbanduhr, ja sogar mit den Möbeln daheim drücken Frauen ihren persönlichen Stil und ihre Individualität aus. Taugt dazu auch ein Auto? Das wollte das Kompetenzzentrum Frau und Auto der Hochschule Niederrhein von 200 Autofahrerinnen aller Altersgruppen wissen.
Zum dritten Mal stellt die International Lesbian and Gay Association (ILGA) die Ergebnisse einer weltweiten Analyse über „staatlich geförderte Homophobie“ vor. Die Studie liefert detaillier-te Beschreibungen über Gesetzesentwürfe, die die sexuelle Orientierung betreffen – auch von Ländern, die gleichgeschlechtliche Beziehungen verbieten. Sie gilt als zuverlässiges Referenzwerk zur weltweiten Situation homosexueller Frauen und Männer.
Untersuchung zur Berücksichtigung von Vielfalt in der Personalbeschaffung bei den wichtigsten deutschen Firmen zeigt Defizite bei Recruiting und Employer Branding. Deutsche Unternehmen drohen, im Wettbewerb um gute Fach- und Führungskräfte den Anschluss zu verpassen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Kölner Unternehmensberatung Ungleich Besser. Die Analyseergebnisse zeigen, dass nur rund 50 Prozent der größten […]
Wie findet man Rohdiamanten und entwickelt daraus wahre Mitarbeiter-Schätze? „Swop.exchange“ veranstaltete am 17. und 18. Juni 2009 ein Praxisforum für Personalstrategien in Berlin, das genau dieser Leitfrage folgt. Neue Talente finden und Ressourcen fördern sind die Ansprüche der aktuellen Personalpolitik. U. a. stellten Personalverantwortliche von Evonik, Siemens, SAP und Hays ihre Ansätze vor.
Erstmals in der Geschichte der Bundesrepublik haben Migrantinnen und Migranten ihre Einbürgerungsurkunden im Kanzleramt erhalten. Am 12. Mai überreichte Bundeskanzlerin Angela Merkel die Urkunden bei einer Feierstunde an insgesamt 16 Neubürgerinnen und Neubürger. Die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung, Maria Böhmer, übergab den neuen deutschen StaatsbürgerInnen jeweils ein Exemplar des Grundgesetzes.
Rosa ist eine Mädchenfarbe – ist das wirklich so, und wenn ja, weshalb? Die kritische Journalistin Stefanie Pütz analysiert in Ihrem Beitrag für das NDR Radio unsere aktuelle Kultur mit einem scharfen Blick für Geschlechterrollen und kritischen Fragen zum aktuellen Geschlechterverhältnis.
Am 20. Mai 2009 wurden im Rahmen einer festlichen Gala in Baden bei Wien die diesjährigen „Besten Arbeitgeber Europas“ ausgezeichnet. Microsoft konnte sich gegen mehr als 1.350 teil-nehmende Unternehmen aus 16 europäischen Ländern durchsetzen und die begehrte Trophäe gewinnen. Die „100 Besten Arbeitgeber Europas“ werden auf der Basis nationaler Wettbewerbe ermittelt –
Rund 60 Prozent aller Unternehmen in Deutschland spüren mittlerweile Auswirkungen der Wirt-schaftskrise. Trotzdem geht die deutliche Mehrheit (68 Prozent) davon aus, dass die schwierige kon-junkturelle Entwicklung keinen längerfristigen Einfluss auf die Bedeutung von Familienfreundlichkeit in ihrem Unternehmen haben wird.
Am 23. April fand der diesjährige Girls’ Day in Deutschland statt, eine von der Bundesregierung unterstützte Initiative, Mädchen aktiv für technische und naturwissenschaftliche Berufe zu interessieren. Die Grundidee hinter dem Girls’ Day ist es, Organisationen und Unternehmen zu ermutigen, ihre Türen für Mädchen zu öffnen, so dass Berufe, die normalerweise von Männern dominiert werden, auch […]
