Many European countries have launched anonymous application trial programmes over the recent years. The Dutch programme, tested in Nijmegen in 2008, was a subject of national discussion and compared anonymous CVs and application letters with ones detailing name and ethnic background. Belgium’s federal government has hired
In Belgium, although there is conducive business environment, only 2.91% of women have started their own businesses, much less than in other countries of higher income where the average is 7.91%. Only one in three entrepreneurs are women who work mainly in areas of human services and business sectors, while women represent nearly half of […]
Die aktuelle Umfrage der Strategieberatung Bain & Company offenbart, dass Männer und Frauen weiterhin unterschiedlicher Meinung über die Realität und den Wert der Gleichstellungsprogramme in Unternehmen sind. In Zusammenarbeit mit der Zeitschrift Harvard Business Review wurden weltweit mehr als 1.800 Angestellte beiden Geschlechts – davon mehr als 60 % in Führungspositionen – befragt.
Jugendliche aus Mecklenburg Vorpommern setzen sich seit einem halben Jahr mit gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit auseinander. Ziel ist es, einen Pass als Coach für interkulturelle Jugendarbeit zu erhalten. In einer Seminarreihe beschäftigen sich die 14-18-Jährigen mit Elementen wie Rassismus und Antisemitismus, Sexismus und Homophobie.
Mentoring für Frauen gehört seit über zehn Jahren zu den etablierten Standard-Instrumenten der meisten Diversity-Programme. In den frühen Jahren kümmerten sich mittlere oder gehobene Führungskräfte um junge Potenzialträgerinnen. Gleichwohl hatten diese Ansätze den Beigeschmack einer nötigen Unterstützung.
Frauen bilden in Spitzenpositionen nicht nur eine Minderheit, auch die Medien berichten seltener und weniger exponiert über sie. Publizistinnen aus Berlin und Lüneburg untersuchen nun das Bild weiblicher Führungskräfte in den Medien. Das Ergebnis des Forschungsprojekts „Spitzenfrauen im Fokus der Medien“ der Freien Universität Berlin und der Universität Lüneburg belegt, dass tatsächlich auch in der […]
Für berufstätige Eltern stellen Ferienzeiten einerseits Aussicht auf Erholung, andererseits oft organisatorische Herausforderungen dar. Wenn der Kindergarten oder die Schulen geschlossen sind und sich keine konkreten Betreuungsmöglichkeiten finden, bleibt meist nur, den eigenen Urlaub einzusetzen.
Three women have been selected to fill senior-level positions at the African Development Bank, AfDB president Donald Kaberuka announced last month. Cecilia Akintomide will serve as the first-ever female Secretary-General of the bank, while Hela Cheikhrouhou will head the New Energy, Environment and Climate Change department. Gemina Archer-Davies will direct the Corporate Human Resources Management […]
On June 2nd, the Italian House of Deputies began debating a new bill requiring a mandatory four-day paternity leave for all new fathers. If the bill is approved, Italian fathers will be obligated to take four days off immediately after the birth of their new child. The four-day paternity leave would be fully paid by […]
AXA Winterthur, with the support of European Diversity Research & Consulting, has established a Gender Mentoring programme to bring their career motivated women into the higher ranks. With the participation of the entire board, 77 women applied for the programme and 43 were matched with higher-level Mentors in the first year. The symbiotic relationship provides
