Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur

Creative Thinking for 1,500 Pan-European Pupils and Teachers

Since January 2008, over 1,500 pupils and teachers from 24 European countries worked in intercultural, cross-border teams to create joint projects. Partnerships from Slovenia to Malta, Lithuania to Finland and Czech Republic to Luxemburg, produced stories, poems, dictionaries, films, and performances to present in a two-day programme in May held in Graz, Austria.

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The EU-wide ‘Cultures on My Street’ photo competition

More than 2,000 entries were received in response to an invitation from the EU to visually portray the meaning of the 2008 European Year of Intercultural Dialogue. The competition, launched last March, invited anyone with a camera and a sense of curiosity to submit their own vision of cultures meeting and mixing in their neighbourhood. […]

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MEPs back foreign worker ‘Blue card’ plan

The European Parliament has endorsed the idea of an EU work permit, called the ‚blue card‘ after the US Green Card, allowing employment to non-Europeans in any country within the 27-nation bloc. In late November, Members of the European Parliament (MEPs) adopted a “consultation” report on the issue, with 388 votes in favour, 56 against, […]

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Ausgezeichnete Umsetzung des Diversity-Gedankens bei SAP

Mit Stolz hat der Softwarehersteller SAP den Max-Spohr-Preis des Völklinger Kreis Mitte Oktober entgegen genommen. Ausgezeichnet wurde die beispielhafte Umsetzung des Diversity-Gedankens durch gezielte Programme, die zur Wertschätzung und Förderung von Vielfalt beitragen. Für SAP ist Diversity ein unternehmerischer Erfolgsfaktor.

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Rat für Integration und Migration gestiftet

Acht namhafte Stiftungen haben Mitte Oktober den Sachverständigenrat für Integration und Migration ins Leben gerufen. Unter der Ägide von Migrationsforscher Prof. Dr. Klaus J. Bade soll das unabhängige und wissenschaftliche Expertengremium fundierte und handlungsorientierte Empfehlungen zu integrations- und migrationspolitischen Themen für die Gesellschaft bereitstellen.

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Vielfalt des Internets:Kein Problem für Menschen mit Migrationshintergrund

Eine Studie des Marktforschungsinstituts TNS Infratest stellt Personen mit Migrationshin-tergrund einen äußerst geschickten Umgang mit dem Internet aus. Sie nutzen die Chancen, die das Internet zur beruflichen Qualifizierung, Sprachförderung und Bildung bietet, stärker als Per-sonen ohne Migrationshintergrund: 64,3 Prozent von ihnen nutzen die Möglichkeiten des World Wide Webs. Dagegen stehen 66,8 Prozent überzeugter User auf […]

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Jugendarbeit: Diversity von jung auf!

Der Umgang mit unterschiedlichen Menschen will gelernt sein. Und das am besten so früh wie möglich. Hier setzen gezielt Jugendzentren mit ihrer Arbeit an: Die Einrichtungen fördern ge-genseitige Offenheit und bieten benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Anlaufstelle. Während viele Unternehmen und Hochschulen gesellschaftliche Vielfalt erst schrittweise thema-tisieren, bestand bei der Jugendarbeit schon früh die Einsicht, […]

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Das MeinungsBILD über Diversity

Das Leben besteht aus einer Flut von Eindrücken. Ein Mega-Tsunami von Informationen und Er-fahrungen, um genau zu sein. Wir Menschen nutzen eine genialeinfache Technik, um dieser Komplexität Herr (oder Frau) zu werden: Wir achten auf Wiederholungen, sogenannte Muster, und vergleichen Neues mit Vergangenem. Die so entstehenden Kategorien und Referenzen erleichtern uns den Umgang im Alltag […]

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