The title of this book cannot capture the breadth and width of valuable information that is contained within its pages. Although hefty, at almost 600 pages in length and organized in three sections, this comprehensive and finely-tuned book shares a wealth of wisdom for the international businessperson of the 21st century.
In December, major African and European universities, higher education experts and Erasmus Mundus Alumni students gathered for the first time to examine ways to strengthen links between higher education institutions in Africa and Europe and increase the mobility of students, researchers and teachers between the two continents. During the conference, participants sought to find
Inspired by the election of U.S. President Barack Obama, French President Nicolas Sarkozy unveiled plans to open up France’s political and business elite to black and Arab minorities through a major national push on equal opportunities. Despite being home to one of Europe’s biggest black communities and its largest Arab-Muslim minority, France is
The European Commission has launched a call on companies and organizations to nominate their employees for the Muslim Women Power List of 2009 to celebrate the achievements of professional Muslim women. There are currently over 100,000 Muslim women working in Britain. Recent research conducted by the Commission revealed that
Zum April 2009 startet die Fachhochschule für Technik und Wirtschaft (FHTW) Berlin den ers-ten MBA-Studiengang zu Diversity Management in Deutschland. Grundlage des Studienganges ist ein umfassendes Diversity-Konzept, in dem eine Vielfalt von Aspekten wie Talente, Erfah-rungen, Professionen, Kulturen, Alter, Gender, Know-how usw. zum Tragen kommen soll.
Deutsche Städte werden immer bunter. Allein in Hamburg ist ein Fünftel aller Ehen binational, in Hamburger Grundschulen kommt auf drei eingeschulte Kinder eines mit Migrationshin-tergrund. Diese kulturelle Vielfalt soll sich zukünftig auch in der Verwaltung widerspiegeln. Mit der Kampagne „Wir sind Hamburg! Bist du dabei?
Werber und Werberinnen sind für ihre flotten Sprüche und provokanten Motive bekannt. Mit einer aktuellen Anzeigenkampagne, die in verschiedenen Fachmedien geschaltet wurde, wirbt die Agentur „Lowe GGK“ einmal nicht für ihre Kunden, sondern für sich selbst – und will damit potenziellen Unternehmen ihre Kreativität unter Beweis stellen. Der persönliche Spaßfaktor dürfte dabei allerdings erheblich schwanken.
Immer mehr Frauen nicht-deutscher Herkunft machen sich selbstständig. Jede zehnte Gründerin hat mittlerweile eine ausländische Staatsangehörigkeit – mit steigender Tendenz. Das berichtet das Bundesministerium für Bildung und Forschung. Diese Entwicklung bietet zahlreiche Chan-cen: Unternehmensgründungen von Migrantinnen können in besonderem Maß zur Integration der Frauen und ihrer Familien beitragen.
Im Rahmen einer Tagung haben Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und Industriege-werkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) am 25.11.2008 eine neue Sozialpartner-Vereinbarung zu Diversity Management vorgestellt.
The city of Cologne, Germany, has voted to allow the construction of one of the largest mosques in Germany, a project which has prompted a rash of disputes among Cologne city leaders and inhabitants. With Cologne’s history as a capital of Christendom during the Holy Roman Empire, extreme right-winged parties, xenophobes and individuals have attempted […]
