Empirie / Forschung
21. Oktober 2008 || by Diversity Research || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Pressemitteilung ||
Vollständig überarbeitete Neuauflage des Standardwerkes zu „Diversity“ ab Dezember im Buchhandel Nach dem großen Erfolg des Fachbuchs „Diversity“ erscheint im De-zember die vollständig überarbeitete Ausgabe im Buchhandel. Michael Stuber erläutert erstmals um-fassend das von ihm entwickelte Potenzial-Prinzip als eingängige Systematik zur Nutzung von Vielfalt in Organisationen. Zahlreiche neue Praxisbeispiele führender Organisationen zeigen, wie Diversity in […]
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30. September 2008 || by Diversity Team || Business Case, Pressemitteilung ||
Untersuchung zur Verbreitung von Diversity in der Bericht-erstattung von DAX-30 Unternehmen Diversity“ stellt heute einen festen Bestandteil der Berichterstattung der führenden börsennotierten Unternehmen dar. 70 Prozent aller DAX-30 Unternehmen be-handeln Diversity in mindestens einem ihrer Unternehmensberichte (Geschäftsbericht und/oder Nachhaltigkeitsbericht). Zu diesem Ergebnis gelangt Ungleich Besser Diversity Consul-ting durch die Analyse der Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichte des […]
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3. September 2008 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Genau zwei Jahre, nachdem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten ist, zieht die Antidiskriminierungsstelle des Bundes eine – für die Kritiker des Gesetzes – ernüchternde Bilanz: Demnach haben die Diskriminierungsverbote deutsche Unternehmen laut einer Studie nicht die von der Wirtschaft angeführten Milliardenbeträge gekostet.
Tags: Empirie / Forschung, ganzheitlich, Sprache Deutsch
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13. August 2008 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
According to new research from Cambridge University, the support for gender equality is declining across the UK and USA. One central concern reported in the study, is that women who are pursuing a career do so at the expense of family life. According to the study, both women and men are more likely to believe […]
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Internationalität, Sprache Englisch, Work-Life
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13. August 2008 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Companies where women are equally represented at board or executive levels are more likely to show a better overall performance. This is one of the results of the survey ‘Women Matter’, released by McKinsey. However the study also shows that women are – with a proportion of 11%- still underrepresented at executive committees in the […]
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Inklusion, Sprache Englisch
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13. August 2008 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
In many EU countries Lesbians, Gays, Bisexuals and Transsexuals (LGBT) are still facing discrimination in their every day lives. In order to substantially discuss the need for a “horizontal directive” on all discrimination grounds, the European Parliament saw the necessity to prepare a comprehensive study on homophobia and discrimination on grounds of sexual orientation. Thus, […]
Tags: Empirie / Forschung, Gender, LGBTQI*, Sprache Englisch
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13. August 2008 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
In July, the European Commission approved a proposal for a directive which provides protection from discrimination on grounds of age, disability, sexual orientation and religion or belief beyond the workplace. This new directive would ensure equal treatment in the areas of social protection, including social security and health care, education and supply of goods and […]
Tags: Alter, Behinderung, Empirie / Forschung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Internationalität, LGBTQI*, Religion, Sprache Englisch
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13. August 2008 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||
The survey “Diversity Management in Business Schools” conducted by EABIS, EIMD and EFMD in Spring 2008 mapped and analysed the best of teaching methods and research programmes on diversity management in European and international business schools. The role of education is paramount for raising awareness and further promoting the importance of workforce diversity management. Business […]
Tags: Empirie / Forschung, ganzheitlich, Inklusion, Internationalität, Sprache Englisch
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13. August 2008 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
According to the latest report “Gender Audit for Gender Equality Promotion” published by the International Labour Organisation (ILO), gender awareness is limited in workplaces as well as the commitment of employees for the implementation and understanding of gender issues in South Asia. The report focuses in particular on
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Internationalität, Sprache Englisch
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17. Juli 2008 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen in der Führungsebene ist ein Dauerproblem, das zeigt eine aktuelle Kienmbaum-Studie. Die Bezahlungsmentalität ist nicht nur ungerecht, sondern kann auch den Erfolg des Unternehmens negativ beeinträchtigen. Große deutschen Unternehmen zahlen ihren weiblichen Fach- und Führungskräften durchschnittlich signifikant weniger als ihren männlichen Managern.
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Sprache Deutsch
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