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Comic-Clip für Vätermonate: Auch Werbung mit einfachsten Mitteln kann erfolgreich sein

Manchmal reichen auch einfachste Mittel aus, um eine innovative Botschaft sympathisch zu transportieren – aktuelles Beispiel: Die Kampagne der Dienstleistungsgewerkschaft VER.DI für Vätermonate. Um die familiäre Auszeit für Väter darzustellen, ließ die Gewerkschaft einen kleinen Comicfilm zeichnen. Darin tritt ein gestresster Mann mit Krawatte ins Bild. Erst, als die Tür hinter ihm zufällt, ist der […]

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Wettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2008“: Ausgezeichnete Familienfreundlichkeit

Viele innovative Konzepte zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben konnten am 29. Mai bestaunt werden. Bundesfamilienministerin Ursula von der Leyen zeichnete die Gewinner und Gewinnerinnen des Unternehmenswettbewerbs „Erfolgsfaktor Familie 2008“ in Berlin aus. Über 500 Unternehmen und Institutionen hatten sich beteiligt.

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Anti-Roma violence in Italy

In May, several Roma settlements near Naples were attacked and set on fire by residents from neighbouring communities following reports of a Roma teenager allegedly having attempted to kidnap a child. Hundreds of Roma are reported to have fled their settlements for fear of further attacks or have been relocated by the authorities for security […]

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Recent survey by the Ethnic Minority Foundation on discrimination of university graduates

A recent survey conducted by the Ethnic Minority Foundation found out that almost nine in 10 recent university graduates have experienced some kind of discrimination at work. The findings of the report were also supported by another survey, this time conducted by Milkround.com, which interviewed 200 graduates and found that 86% had faced some form […]

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Deutschlands Zukunft: Keine Frage der Herkunft

Achtmal steht der deutsche Alltag im Mittelpunkt. Achtmal treffen Menschen aufeinander, die sich gegenseitig helfen, gemeinsam Hand anlegen, zusammen etwas bewegen. Wie bei einem Uhrwerk greifen ihre Aktivitäten ineinander. Mal braucht jemand Hilfe bei den Hausaufgaben, mal wird das Fahrrad repariert – und immer wird Integration, dieses oft als abstrakt und unterkühlt empfundene Fremdwort, ganz […]

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Eine Fabrik spielt Zukunft: BMW stimmt Belegschaft auf demografischen Wandel ein

Die Beschäftigten des BMW-Werks im bayerischen Dingolfing haben einen eindrucksvollen Blick in die Zukunft gewagt – und in der Abteilung Achsgetriebemontage den Altersschnitt im Jahr 2017 nachgestellt. Im Vergleich zu heute ist die Belegschaft dann acht Jahre älter, also 47 Jahren – eine spektakuläre Armee der weißhaarigen Greise ist beim Blick in die Zukunft demnach […]

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Mehr Studenten an die Unis – Halbtags, Online, Berufsbegleitend

Das Problem ist bekannt: Deutschland hat im internationalen Vergleich zu wenig hochqualifizierte Beschäftigte. Einen – bisher noch nicht gehörten – Lösungsvorschlag haben ForscherInnen der Fachhochschule für Oekonomie & Management jetzt artikuliert: „Mit alternativen Studienformen, wie beispielsweise dem berufsbegleitenden Studium, kann dieses Problem behoben werden“, sagt Dr. Matthias Klumpp, Professor an der FOM.

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New: Al Jazeera Children’s Channel live from Brussels

On Saturday 5 April 2008, Al Jazeera Children’s Channel (JCC) broadcasted the first live episode from Europe of its debate show “Nadhra Ala…” („a look onto…“), addressing the issue of Arab children’s integration in European countries, and their daily lives in the local communities. This special episode came as part of JCC’s commitment towards Arab […]

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EYID: StrangerFestival

StrangerFestival is a youth video project developed by communities in 18 EU Member States. It enables 1.000.000 young people to express themselves and create a platform where they can link their experience to the wider European context. StrangerFestival is an initiative of the European Cultural Foundation and takes place in the European Year of Intercultural […]

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BUNTE BELEGSCHAFTEN BIETEN BETRIEBSWIRTSCHAFTLICHE BENEFITS

Metastudie zeigt wirtschaftliche Effekte von Diversity auf Diversity hat sich in Deutschland mittlerweile fest als Managementansatz etabliert. Hatten im Jahr 2000 erst zwei DAX-30 Unternehmen einen oder mehrere Diversity Manager, sind es heute bereits mehr als die Hälfte. Aber was bringt Diversity Management konkret? Welche empirisch messbaren Erfolge erzielen heterogene Teams und wie wirkt sich […]

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