Gewusst wer
Fachkräftemangel ist ein Schlagwort unserer Zeit. Dabei stellt nicht nur der Mangel an sich ein Problem dar, sondern auch der Umgang damit. Zu lang und zu intensiv halten Firmen an die etablierte Vorstellung einer Fachkraft fest, statt zu reagieren. Das „Wer“ ist die entscheidene Frage, wer entscheidet, wer eingestellt wird? Die Talente der Zukunft (und der Gegenwart) sind nicht auschließlich männlich, der Markt nicht ausschließlich national orientiert. Wer mithalten möchte muss Routinen im Rekrutierungsprozess ändern.
Lesen Sie dazu einen Beitrag von Michael Stuber über das „wer“ im Rekruitment, erschienen in der Fachzeitschrift Personal.
