Klassifizierung

Befragung von Aufsichtsratsmitgliedern: Diversity ist Schlüssel für Innovationen

28. Juli 2005 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||

Gute Ideen schnellstmöglich in marktfähige Produkte umzusetzen, ist der Wunsch vieler Firmen. Im Rahmen der Initiative „Partner für Innovation“ hat die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di gemeinsam mit der Technischen Universität München ein Innovationsbarometer entwickelt, mit dem das Innovationsklima in Betrieben gemessen werden soll. Ziel des Barometers ist es, Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, um so die […]

Tags: Empirie / Forschung, Sprache Deutsch

Public Relations – Frauen sind in der Frauendomäne benachteiligt

28. Juli 2005 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||

Eine aktuelle Studie des Instituts für Kommunikationswissenschaft und Medienforschung (IfKW) der Ludwig-Maximilians-Universität München kratzt am Image der Public Relations-Branche als Frauendomäne. Seit Jahren zählen Public Relations zu den überdurchschnittlich stark feminisierten Berufsfeldern in Deutschland. Neueste Berufsstatistiken zeigen, dass der Frauenanteil in der PR-Ausbildung bei bis zu 80 Prozent liegt.

Tags: Gender, Inklusion, Sprache Deutsch

Krankenkasse zeigt Farbe

28. Juli 2005 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||

Am 3. Juli war es so weit: Deutschlands große Schwulen-und-Lesben-Veranstaltung, der Cologne-Pride, steuerte auf den Höhepunkt des zweiwöchigen Events zu, den Straßenumzug zum Christopher Street Day (CSD). Die Kölner „Parade“ ist die größte Veranstaltung dieser Art in Europa, lockt sie doch knapp eine Million BesucherInnen an. Ein orangefarbener Mottowagen leuchtete aus der Parade hervor: Der […]

Tags: Gender, LGBTQI*, Sprache Deutsch

Virtuelle Personalabteilung für kleine und mittlere Unternehmen

28. Juli 2005 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||

Familienfreundlichkeit hat sich zu einem zentralen Schlagwort der Personalpolitik in der vergangenen Zeit entwickelt. Doch welche Maßnahmen können ergriffen werden, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie tatsächlich zu erhöhen? Das Projekt „Allianz für die Familie“ der Bertelsmann Stiftung und des BMFSFJ hat nun das Internet-Portal hier freigeschaltet.

Tags: Alter, Sprache Deutsch

Positive Langzeitwirkungen durch internationale Jugendbewegungen

28. Juli 2005 || by News Desk || Newsletter, Politik ||

Mehr Selbstvertrauen, größere Offenheit, bessere soziale Kompetenzen – die Begegnung mit Gleichaltrigen aus anderen Ländern wirkt sich positiv auf die Entwicklung von Jugendlichen aus. Das ist das Ergebnis der Studie „Langzeitwirkungen internationaler Jugendbegegnungen“, die kürzlich in Berlin vorgestellt wurde. Unter der Leitung von Prof. Alexander Thomas von der Universität Regensburg wurden mehrere hundert Jugendliche, die […]

Tags: Alter, Empirie / Forschung, Internationalität, Sprache Deutsch

Die Rolle von „Gender“ im Diversity-Ansatz

22. Juli 2005 || by Michael Stuber || Editorial, Politik ||

Der Management-Ansatz Diversity stammt aus den USA, wo er als Weiterführung von Equal Opportunities (Chancengleichheit von Mann und Frau) und Affirmative Action (Integration vielfältiger ethnischer Grupen) bereits seit zwanzig Jahren besteht und noch immer an Bedeutung gewinnt. Diese Entwicklung ist seit einigen Jahren auch in Deutschland zu beobachten. Allerdings stellt sich – vor allem für […]

Tags: Alter, Behinderung, Ethnie; Herkunft; Migration; Kultur, Gender, Inklusion, LGBTQI*, Religion, Sprache Deutsch

Weniger ist Besser. Eine Plakatreihe von Mobilcom.

19. Juli 2005 || by News Desk || Marketing, Newsletter ||

Weniger ist Besser! Das gilt auch für die aktuelle Werbekampagne des Kommunikations-unternehmens Mobilcom. Je weniger Plakate mit einem freizügigen Damenhintern in ausgefransten Hot-Pants desto besser!

Tags: Gender, Sprache Deutsch

Diversity Praxis Studie 2005 (DPS)

1. Juli 2005 || by Diversity Research || Business Case, Publikation ||

Wie wird Diversity in der betrieblichen Praxis umgesetzt? Ungleich Besser Diversity Consulting untersuchte in Kooperation mit der Fachhochschule Würzburg-Schweinfurt und dem Personal magazin den Stand der Umsetzung von Diversity in Deutschland. 46 Organisationen aus 8 Branchen beantworteten einen teilstandardisierten Online-Fragebogen. Der Bericht ist seit August 2005 erhältlich.

Tags: Empirie / Forschung, ganzheitlich, Internationalität, Sprache Deutsch

Menschen mit Behinderungen: Zielgruppe der Deutschen Bahn

30. Juni 2005 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||

Am 24. Juni 2005 stellten Hartmut Mehdorn, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Bahn AG, und Bundeskanzler Gerhard Schröder im Bundeskanzleramt das Programm zur Herstellung von Barrierefreiheit der Deutschen Bahn AG vor. Ziel der Deutschen Bahn ist es, über die bisherigen Maßnahmen hinaus, ein möglichst barrierefreies Angebot für Menschen mit Behinderungen zu verwirklichen.

Tags: Behinderung, Sprache Deutsch

Preis für „Beste Diversity Kommunikation“ vergeben

30. Juni 2005 || by News Desk || D&I Praxis: Strategien & Instrumente, Newsletter ||

Am 7. Juni 2005 fand die feierliche Vergabe des Deutschen Preises für Wirtschaftskommunikation in Berlin statt. Zum ersten Mal, seit dem Bestehen des Preises, wurde die Kategorie „Beste Diversity Kommunikation“ in den Wettbewerb aufgenommen. Die InitiatorInnen des Preises begründen die neue Kategorie mit der wachsenden Notwendigkeit für Unternehmen, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ihrer externen und […]

Tags: Alter, Sprache Deutsch