On the 16th of October, European Union leaders agreed on the European Pact on Immigration and Asylum, containing sweeping new immigration guidelines focusing on skilled workers rather than refugees. “This pact was adopted unanimously. Europe now has a real immigration policy,” said French President Nicolas Sarkozy, after hosting the EU summit in Brussels.
The BBC has launched a new recruitment drive to increase diversity in its newsrooms across the UK. Working journalists with disabilities and from different social and ethnic backgrounds will be targeted by the initiative, which aims to create a talent pool of potential recruits for the corporation.
With the increasing pool of new graduate entrants with an ethnic minority background, many companies are now tackling diversity by reaching students while they are still in school and their career paths are still undecided. PricewaterhouseCoopers, and other professional services firms, have long been taking this approach.
According to The Future Laboratory, who conducted a report for Microsoft Windows Mobile to explore the future of business working in Britain over the next 25 years, there is a shift towards the utilisation of female and female-oriented soft skills, like flexibility, collaboration, creativity and lateral thinking.
At an international summit held in Astana, Kazakhstan, foreign ministers of more than 50 international countries joined together with Kazakhstan’s president Nursultan Nazarbayev to discuss intolerance and religious and ethnic misunderstanding throughout the world.
Vollständig überarbeitete Neuauflage des Standardwerkes zu „Diversity“ ab Dezember im Buchhandel Nach dem großen Erfolg des Fachbuchs „Diversity“ erscheint im De-zember die vollständig überarbeitete Ausgabe im Buchhandel. Michael Stuber erläutert erstmals um-fassend das von ihm entwickelte Potenzial-Prinzip als eingängige Systematik zur Nutzung von Vielfalt in Organisationen. Zahlreiche neue Praxisbeispiele führender Organisationen zeigen, wie Diversity in […]
Zehntausende Staatsdiener können auf mehr Geld hoffen: Das Vergütungssystem des Bundesangestelltentarifs (BAT) ist in Teilen unzulässig. Das folgt aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Berlin. Die Richter stellten klar: Auch Jüngere können diskriminiert werden – denn die Lebensaltersstufen im Vergütungssystem des Bundesangestelltentarifvertrages stellen eine nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unzulässige Altersdiskriminierung dar und sind deshalb unwirksam.
Frauen in hohen Ämtern der Kommunalpolitik sind noch immer eine seltene Erscheinung. Um das zu ändern, startete das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend kürzlich die Kampagne „Frauen-Macht-Kommune“. Ziel ist es, mehr Frauen für die Kommunalpolitik zu gewinnen. Als Symbol für den Weg von Frauen in die Politik wird bis Mai 2009 ein roter […]
Im Bundestag ist ein Streit um das Ratifikationsgesetz zur UN-Behindertenrechtskonvention entbrannt. Bereits zum zweiten Mal wurde das Gesetz von der Tagesordnung des Bundeskabinetts gestrichen. Die Behindertenbeauftragte der SPD-Bundestagsfraktion Silvia Schmidt sieht darin eine regelrechte Blockadehaltung der CDU/CSU: „Mit der Konvention werden erstmals Rechte von Menschen mit Behinderung auf einer völkerrechtsverbindlichen menschenrechtlichen Ebene festgeschrieben, insbesondere Rechte […]
Die Werbebotschaft hätte so klar und deutlich sein können: Das in Süddeutschland ansässige Logistik-Unternehmen „G&M Fleischwaren“ zeigt auf seiner Anzeige fünf moderne Fahrzeuge, die für den Frischedienst leicht verderbliche Waren transportieren. Die Fahrzeuge rahmen die Botschaft „Unser Fuhrpark bringt die Ware immer frisch und gekühlt zum Ziel“.
