Für die Zielgruppe Frauen muss sich der Sport noch mehr öffnen – das bekräftigte die Vizepräsidentin Frauen und Gleichstellung des Deutschen Olympischen Sportbundes Ilse Ridder-Melchers zur Frauen-Vollversammlung vom 26. bis 28. September in Halle an der Saale. „Die 40% Frauen und Mädchen prägen heute das Bild des Deutschen Olympischen Sportbundes und haben es bunter, vielfältiger […]
Eine ganz besondere „Nummer gegen Kummer“ hat der Softwarehersteller SAS jetzt für alle Beschäftigten in Deutschland eingerichtet: Das „Employee Assistance Programm“ steht mit Rat und Tat zur Seite, wenn beispielsweise die Mutter auf Geschäftsreise ist und der Vater krank wird. Auch, wenn die Eltern zum Pflegefall werden oder Beschäftigte sich mit ihrem Vermieter herumärgern, greift […]
Genau zwei Jahre, nachdem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten ist, zieht die Antidiskriminierungsstelle des Bundes eine – für die Kritiker des Gesetzes – ernüchternde Bilanz: Demnach haben die Diskriminierungsverbote deutsche Unternehmen laut einer Studie nicht die von der Wirtschaft angeführten Milliardenbeträge gekostet.
Der Wirtschaftsforscher und Präsident des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI) Thomas Straubhaar hält Zuwanderung für eine Riesenchance und appelliert an den schwarz-grünen Senat, Hamburg in dieser Hinsicht zur Modellstadt zu machen. In einem Interview mit der Tageszeitung „DIE WELT“ erklärte Straubhaar, Zuwanderung bedeute für ihn in erster Linie „ein Riesenpotenzial an jungen Menschen“, deren kulturelle Fertigkeiten in […]
Die Folgen des demografischen Wandels mit weniger jüngeren und mehr älteren Beschäftigten sind in Unternehmen und Gesellschaft angekommen. Gesund und produktiv im Alter zu sein ist möglich, spezifische Ansätze zur Gestaltung des demografischen Wandels sind vorhanden oder können entwickelt werden. Konkrete Umsetzungen fehlen aber häufig noch. Das sind einige Kernaussagen, die sich aus dem von […]
Die Börse Stuttgart hat einen Demographie-Index aufgelegt. Nach Angaben der Börse soll der Index diverse Unternehmen aus verschiedenen Branchen in einem Index zusammenfassen, die von der demographischen Entwicklung profitieren könnten. Neben Bereichen wie Pharmazie, Gesundheitspflege und Biotechnologie berücksichtige das Konzept auch den Luxus-, Freizeit- und Schönheitssektor.
Während sich die Augen der Weltöffentlichkeit von den Olympischen Spielen in Peking abwenden, stehen unzählige weitere Helden und Heldinnen in den Startlöchern: Am 6. September werden die Paralympics in China eröffnet. Der Fackellauf der Pekinger Paralympics 2008 hatte bereits am 28. August vor dem Himmelstempel begonnen, wo die olympische Flamme aufbewahrt wurde.
Ein TV-Spot der Ketchupmarke Heinz sorgte in Großbritannien für großen Wirbel. Das Unternehmen zog einen erst vor kurzem veröffentlichten Werbespot zurück, in dem ein küssendes schwules Paar zu sehen ist. In dem Clip schmiert ein homosexueller Hausmann für seine Kinder, die ihn liebevoll „Mum“ nennen, Butterbrote mit Heinz Mayonnaise und küsst zum Abschied seinen Mann, […]
Air France has been accused of „ethnic-based personnel files“ and perpetrating „racial discrimination in the allocation of flights“ by French anti-discrimination association SOS Racisme. The airline allegedly used ethnic criteria to categorize flight staff in order to “meet the demands of some commercial passengers”. However,
In June 2008 Ján Figel‘, European Commissioner for Education, Training, Culture and Youth attended a press conference to introduce a special Thalys high speed train decorated with the logo of European Year of Intercultural Dialogue 2008 (EYID).
