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Expanding Maternity & Paternity Leave in Europe

Earlier this month, members of the European Parliament ruled in favour of expanding minimum maternity leave in Europe from 14 to 20 weeks and paternity leave to two weeks on full pay, a proposal which they must now try to sell to individual governments. In the end, MEPs decided to go beyond the initial proposal […]

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New Gender Equality Strategy: European Commission

The Commission recently adopted a five-year strategy for promoting equality between women and men in Europe. The strategy aims in particular to make better use of women’s potential, thereby contributing to the EU’s overall economic and social goals. It translates the principles set out in the European Commission’s Women’s Charter into specific measures, ranging from […]

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Developments in Work/Life Balance: Johnson & Johnson

In the past, flexible schedules most often were granted to new mothers. Today, however, progressive companies have broadened the scope of what constitutes grounds for flexibility. And companies that allow employees flexibility in balancing their personal and professional lives are often rewarded by more loyal and motivated workers. A study conducted by the Families and […]

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BT Encourages More Disabled Suppliers with Clearkits

BT will soon be writing to all its recruitment suppliers insisting that they send in more disabled job candidates. The communications giant has been a leading champion in the development of the Disability Clearkit, an online service created by employers to share best practice and guidance on the employment of disabled people. Over 200 employers […]

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New Global Gender Gap Report

The World Economic Forum’s Global Gender Gap Report 2010 was released last month with overall encouraging news on equality between men and women in 134 countries, representing over 93% of the world’s population. The countries were assessed on how well they divide resources and opportunities amongst male and female populations, regardless of the overall levels […]

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Rente mit 67 macht arm

Anfang August forderte der Direktor des Instituts der deutschen Wirtschaft, Michael Hüther, die Arbeitszeit bis zum 70. Lebensjahr auszuweiten. Hüther sieht darin mittelfristig die logische Antwort auf die höhere Lebenserwartung und den abnehmenden Geburtenraten. Der Sozialverband VdK hält eine solche Anhebung für utopisch und weist mit Blick auf die derzeitige Wirtschaftspraxis darauf hin, dass bereits […]

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Auslandserfahrung von Auszubildenden bleibt förderungswürdig

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung begegnet dem steigenden Wunsch von Jugendlichen, einen Teil ihrer Ausbildung im Ausland zu verbringen, mit einer stattlichen Aufstockung der Fördermittel um 3 Millionen Euro. Mehr als 2.000 Jugendliche können so im Jahr 2010 zusätzlich gefördert werden, um in einem Zeitraum von drei bis neun Monaten in einem ausländischen Betrieb […]

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Rezension: Geschlechterungleichheiten im Betrieb

Die Forschungsergebnisse einer zweijährigen Projektarbeit über die geschlechtsspezifische Situation von Frauen und Männern in privatwirtschaftlichen Betrieben präsentiert die Projektgruppe GiB der Hans Böckler Stiftung in dem Band „Geschlechterungleichheiten im Betrieb – Arbeit, Entlohnung und Gleichstellung in der Privatwirtschaft“.

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