Wieder einmal ist es die viel gescholtene Deutsche Bahn, die deutliches Gespür für neue Realitäten zeigt. Ein auf den ersten Blick ganz traditionelles Paar erfährt in einem aktuellen TV–Spot für die Probebahncard neue Seiten an sich, während es in alter Ehepaar–Manier streitet.
Die Fast–Food–Kette McDonalds will in diesem Jahr rund 2.000 neuen Mitarbeitern und 1.000 Auszubildenden die Arbeit zwischen Burgern und Pommes schmackhaft machen. Die Altmeister des Fast Food rücken dazu in ihrer Werbekampagne die Vielfalt der Beschäftigten in den Mittelpunkt.
Wenn unterschiedliche Generationen aufeinander treffen, bestehen auf den ersten Blick viele Gegensätze mit Konfliktpotenzial. Dass diese unterschiedlichen Interessen und Empfindungen durchaus produktiv sein können, wenn es um den Unternehmenserfolg geht, hat der Personaldienstleister Robert Half belegt. Das Unternehmen befragte 2.400 HR– und Finance–ManagerInnen über ihre Karrierevorstellungen und untersuchte dabei auch, was KollegInnen tun müssen, um […]
Erfahrene Kollegen verabschieden sich in den Ruhestand, qualifizierte Fachkräfte werden händeringend gesucht – der demographische Wandel ist in vollem Gange. Dennoch ist das Bewusstsein für diesen Megatrend offenbar noch nicht in ausreichendem Maße in die Unternehmensleitungen und an die Führungskräfte vorgedrungen, wie eine Untersuchung des Instituts für Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag der Hays […]
Ein ganzheitlicher Diversity–Ansatz zeichnet sich unter anderem dadurch aus, dass die Vielfalt innerhalb diverser Gruppen und die Dynamik zwischen verschiedenen Themen adressiert werden. In der Praxis stellt sich jedoch mitunter die Frage, wie mit möglichen Werte–Konflikten umzugehen ist.
Die intensiven Bemühungen für mehr Frauen in Führungspositionen zeigen schon seit zehn Jahren Wirkung. Allerdings bleiben weibliche Vorstandsvorsitzende eine auffallend seltene Ausnahme. Zu den wenigen Frauen an der Spitze von Konzernspitzen gehört Annika Falkengren (SEB, Schweden, seit 2005). Andere haben gerade ihren Chefinnensessel geräumt, wie Anne Lauvergeon (Areva, Frankreich, bis 2011), Marianne Nivert (Telia, Schweden) […]
A report in Saudi Arabia has warned that if Saudi women were given the right to drive, it would spell the end of virginity in the country. The report contains graphic warnings that letting women drive would increase prostitution, pornography, homosexuality and divorce.
Austria took a step to end a decades-long rift with the country’s Slovenian minority this November, when parliament passed a law to double the number of communities allowed to use bilingual city signage, mainly in the region of Carinthia. In the future, Slovenes (Austrian citizens) of 164 cities will be able to read the name […]
Changes in workplace practise can positively impact and improve the overall performance of employees and productivity of a company, according to new research from Eurofound, the Dublin-based EU agency for the Improvement of Living and Working Conditions.
Seven years after the 2004 enlargement of the EU, a new European Commission study looks at the economic and labour market impact of east-west labour mobility flows in recent years. The study puts a main focus on mobility’s impact on labour markets, the macro-economy and human capital issues such as brain drain and down-schilling of […]
