The European Union’s executive commission argued for more linguistic diversity across Europe, stating that knowing more languages can boost cultural diversity, economic growth and intercultural understanding. Leonard Orban, EU commissioner in charge of multilingualism supported the idea to encourage the teaching of two extra languages to students from an early age at schools across the […]
Businesses in Scotland are being urged to embrace diversity to improve performance and productivity. A new initiative, Equality Matters in Business (EMB), has been jointly set up by Scottish Enterprise (SE), Highlands and Islands Enterprise (HIE) and the Scottish Government to highlight the positive benefits of employing a diverse workforce and considering diversity in service […]
This year, The Employers Forum on Age (EFA) launched a new annual awards programme. The awards ceremony, in October 2007, highlighted the innovative ways employers are tackling age discrimination in the workplace. In the six months since the award programme was launched, over 45 different policies and age initiatives were entered.
In only 9 months of time, the European Disability Forum has met the ambitious challenge launched last January: to collect one million signatures across the European Union in favour of comprehensive EU disability legislation. The President of the European Disability Forum, Yannis Vardakastanis, announced this achievement to the 118 member organisations which were actively involved […]
Im METRO-Konzern werden MitarbeiterInnen fortan für gute Ideen ausgezeichnet, mit denen das Unternehmen besser auf die internationale Vielfalt der Kunden eingehen kann. Unter dem Titel „Together – Vorsprung durch Vielfalt“ waren Beschäftigte der Berliner Filialen von Metro Cash & Carry, Real und extra, Kaufhof, sowie Media Markt und Saturn zum „Brainstorming“ eingeladen.
Frischen Lesestoff für den Herbst hat das Bundesministerium für Bildung und Forschung jetzt für alle LeserInnen vorgestellt, die sich nicht sicher sind, warum sich Unternehmen neben harten technischen und wirtschaftlichen Fakten mit Faktoren wie Unternehmenskultur, Organisations-, Kompetenz- und Personalentwicklung beschäftigen sollen. Antworten gibt der Leitfaden „Soft Skills als Wettbewerbsfaktor“.
Die „ausgewählten Kunden“ dürften irritiert gewesen sein, als ihnen Anfang September ein Ero-tikkalender ins Haus flatterte – hatte doch niemand die hoch glänzenden Bildern mit allzu freizü-gigen Damen bestellt. Ein Blick in den Absender der Überraschungspost gab Aufschlüsse: der Kranhersteller Palfinger aus dem benachbarten Österreich wollte seine Produkte ins rechte Bild rücken und damit überdies […]
Ein Abend im Theater mit opulenten Bühnenbild, überzeugenden Charaktermimen und überra-schenden Handlungen – das ist nichts für erblindete Menschen? Weit gefehlt. Dank des Hörthea-ters München gibt es bereits seit November 2004 spezielle Audiobeschreibungen von Theater-aufführungen aus dem Spielplan deutschsprachiger Bühnen für Sehbehinderte und Blinde.
A new report commissioned by the Trades Union Congress reveals that thousands of Polish and Lithuanian workers are being exploited at work in the UK. Over 475,000 Lithuanian and Polish workers have come to work in the UK since 2004.
A Jewish food entrepreneur from Manchester designed an advent-style calendar for this month Ramadan, which has started on the 13th September and will last until 12th October. Under each of the 30 wickets, lies a halal chocolate and a question on the Islam. 15% from the sale will go to Islamic Relief. Mr. Finlay, the […]
