Wer Nachhaltigkeit hört, denkt zunächst vermutlich an eines: Die Umwelt und damit an einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Der Begriff Umwelt beschränkt sich nicht nur auf Biotechnologie und erneuerbare Energien. Wer nachhaltig wirtschaften will, muss auch an die Sozialen Komponenten denken. „In Zeiten schrumpfender Bevölkerung kann es sich kein Unternehmen leisten, sich nicht um Frauen, […]
Es gibt immer mehr Diversity ManagerInnen. Diversity ManagerInnen sind die Prozesspromotoren von Diversity“ wird Michael Stuber im Online-Artikel von „Aviva“ zitiert, der auch auf eine Studie verweist, die beweitst, dass das Konzept an Ernsthaftigkeit gewinnt. Zum Artikel
Im Berufsleben bleiben Schwule und Lesben meist unsichtbar. Damit sich das ändert wurde in Salzburg eine Broschüre herausgegeben, die u.a. auch Tipps für den Sprachgebrauch enthält. „Der Standard“ hat aus diesem Anlass einen Artikel veröfentlicht, der hier nachgelesen werden kann
Die Zahl der beschäftigten Diversity Manager steigt an. 13 DAX Unternehmen beschäftigen Diversity Manager in Vollzeit. Ihr Job ist es u.a. ein produktives Umfeld zu gestalten, so heißt es in einem Artikel im Personalmagazin, das sich auf eine Studie von Ungleich Besser Diversity Consulting bezieht. Lesen Sie hier mehr über die Studie.
Über die aktuelle Erhebung von Ungleich Besser Diversity Consulting zu Rollenbildern in Printanzeigen berichtete auch der Spiegel (Ausgabe 38/2007).
Homosexuelle haben es im Job nicht leicht. In Unternehmen werden eine Reihe Vorbehalte an den Tag gelegt, die Karrieren oft behindern.
Homosexualität im Business ist in vielen Unternehmen noch immer ein schwieriges Thema, befindet der Artikel „Outing im Büro ist für viele noch ein Risiko“, den das Magazin Managerseminare veröffentlicht hat.
Das bundesweite Hochschulmagazin „audimax“ schaut über den Tellerrand hinaus. In einem „Karriere-Special“ berichteten die Redakteure in der Juni-Ausgabe des Magazins über den Einstieg in das Berufsfeld Unternehmensberatung. Vorgestellt wurden Unternehmensberatungen wie „Roland Berger Strategie Consulting“, „Booz Allen Hamilton“ oder „Accenture“ – und mittendrin „Ungleich Besser Diversity Consulting“.
Die Werbung ist bunt und schillernd – die Zielgruppe eigentlich auch. Dennoch spricht Werbung längst nicht alle an.
Türken kaufen anders als Deutsche – um diese Erkenntnis haben sich in den letzten Jahren zahlreiche Werbeagenturen versammelt, die deutsche Werbeversprechen nicht nur wörtlich ins Türkische übertragen.
