Am 20. Mai 2009 wurden im Rahmen einer festlichen Gala in Baden bei Wien die diesjährigen „Besten Arbeitgeber Europas“ ausgezeichnet. Microsoft konnte sich gegen mehr als 1.350 teil-nehmende Unternehmen aus 16 europäischen Ländern durchsetzen und die begehrte Trophäe gewinnen. Die „100 Besten Arbeitgeber Europas“ werden auf der Basis nationaler Wettbewerbe ermittelt –
Die Daimler AG wird zum zweiten Mal in Folge mit dem von TOTAL E-QUALITY Deutsch-land e.V. verliehen Prädikat ausgezeichnet. Bundesweit werden so Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung ausgezeichnet, die den Einfluss von Faktoren wie Familienfreund-lichkeit und Chancengleichheit auf ihren wirtschaftlichen Erfolg erkannt haben.
Am 23. April fand der diesjährige Girls’ Day in Deutschland statt, eine von der Bundesregierung unterstützte Initiative, Mädchen aktiv für technische und naturwissenschaftliche Berufe zu interessieren. Die Grundidee hinter dem Girls’ Day ist es, Organisationen und Unternehmen zu ermutigen, ihre Türen für Mädchen zu öffnen, so dass Berufe, die normalerweise von Männern dominiert werden, auch […]
Bereits seit 2001 bemüht sich die Düsseldorfer Rheinbahn verstärkt um die interkulturelle Kompetenz ihrer Belegschaft. Mit einem Aushang wurden damals Beschäftige gesucht, die an einem interkulturellen Training des DGB-Bildungswerks teilnehmen wollten. Aus dem Training entstand 2003 der „Interkulturelle Stammtisch“.
April 23 marked Girl’s Day this year in Germany. This day is set aside every year to encourage young women to explore technical and scientific jobs in the market place. This innovative, nation-wide scheme was set up in 2001 with German federal government support to stimulate the interest of girls in jobs normally dominated by […]
The new European Mentoring Programme at the McGraw Hill Companies is being spear-headed by a group of volunteers from the company’s Women’s Initiative for Networking and Success (WINS) Employee Resource Group. The programme pairs 22 talented female employees with 22 female leaders from within the McGraw-Hill Companies.
T-Systems zählt im Ausland zu den besten Arbeitgebern. Der Dienstleister für Informations- und Kommunikationstechnik erhielt in Italien den Top Employer Award 2009 für eine offene Unternehmenskultur, herausragende Arbeitsbedingungen, soziales Bewusstsein und für die be-sondere Talententwicklung und -förderung. Die jährliche Auszeichnung wird von der unabhän-gigen Unternehmensgruppe CRF verliehen.
Gerade in schwierigen Zeiten erhöht sich der Druck auf die Beschäftigten. Aus Angst um den eigenen Arbeitsplatz reagieren viele mit Selbstausbeutung. Insgesamt ist jeder siebte Beschäftigte von Arbeitssucht gefährdet, berichtet das Beratungsunternehmen Impuls. Der IG Metall zufolge wird das Thema Workaholism oft verharmlost: Es entspricht dem Leistungskonzept der Wirtschaft.
Unbestritten ist Deutschland ein Land der Sprachenvielfalt. Leider werden die damit verbunde-nen Potenziale oft genug nicht genutzt. Wie diese Potenziale erschlossen werden können und in welchen Bereichen des Arbeitslebens Einsatzmöglichkeiten der Mehrsprachigkeit von Beschäftigten mit Migrationshintergrund liegen, erforschten Sprachwissenschaftler der Universität Hamburg im Auftrag des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge. Die Ergebnisse der Untersuchungen wurden […]
IBM is improving Work/Life balance for IBM employees with children by offering a collection of easy to implement ideas from the International Step by Step Association’s (ISSA) ‘Opening Magic Doors’ Activity Kits. This project addresses one of the primary concerns of IBM employees and parents everywhere – the need to
