AGG-ONLINE.de: INFORMATIONEN, ANGEBOTE UND E-LEARNING
Heute tritt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft – pragmatische, bewährte Lösungsansätze stehen bereit. Mit der Einführung des AGG müssen Arbeitgeber ihre Unternehmenspraxis diskriminierungsfrei gestalten, wollen sie Imageschäden und kostenintensiven Klagen vermeiden. Fundierte Beratung, effektive Dienstleistungen und ein kostengünstiges Instrument hierfür stellt die neue Website www.agg-online.de des Anbieters „Ungleich Besser Diversity Consulting“ vor, der seit zehn Jahren auf Chancengleichheit und Anti-Diskriminierung spezialisiert ist. Zusammen mit der Maritz GmbH entwickelten die Experten den Internetkurs „AGG-eLearning“, der besonders kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs) gut verständlich auf die neuen rechtlichen Rahmenbedingungen vorbereitet.
Das einstündige Online-Training vermittelt Mitarbeitern und Führungskräften das erforderliche Wissen zum AGG und präsentiert Praxisbeispiele für die tägliche Umsetzung. Die professionelle Kombination von zeitgemäßem, interaktivem eLearning und aktuellen juristischen und gesellschaftlichen Informationen garantiert beste Qualität und herausragendes Preis-Leistungs-Verhältnis. Das Vorläufer-Tool ist bereits seit 2001 erfolgreich in Großbritannien im Einsatz: Mehr als 50.000 Mitarbeiter aus über 200 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen haben den Kurs bereits absolviert. „AGG-eLearning“ wurde in allen Details für Deutschland angepasst und erfüllt die Informationspflicht nach §12 (AGG).
Arbeitgeber erhalten bei ihrer Vorbereitung auf das AGG weitere Unterstützung: Das neue Fachbuch des Chancengleichheits-Experten Michael Stuber enthält detaillierte Anleitungen und Checklisten zur Überprüfung und Anpassung betrieblicher Prozesse. Darüber hinaus bietet „Ungleich Besser Diversity Consulting“ Dienstleistungen zur Auditierung, Vorbeugung und Umsetzung des AGG an. Alle relevanten Informationen und Angebote sowie eine Demoversion von „AGG-eLearning“ finden sich auf der neuen Internetseite www.agg-online.de.
