Mit Vielfalt und Respekt zum Erfolg
Zum 01. August tritt das „AGG“ (Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz) in Kraft, das Diskriminierung aufgrund der ethnischen Herkunft, des Alters, des Geschlechts, Behinderung, Religion oder sexuelle Orientierung verhindern möchte. Auch Diversity Management fokussiert diese Bereiche, allerdings im Sinne der Wertschätzung und aktiven Beachtung von Potenzial. Der Artikel „Mit Vielfalt und Respekt zum Erfolg“ aus der Zeitschrift „WirtschaftsBild“erläutert die Vorteile der Management Strategie.
„Diversity bringt den Unternehmen Vorteile und Verbesserungen, ist das Schlüssel-Thema der Wirtschaft, um die wirtschaftlichen Herausforderungen der nächsten Jahre zu bewältigen,“ weiß der Kölner Berater Michael Stuber, die seit einigen Jahren Unternehmen zu Diversity Management berät.
Diversity kann aktuellen Herausforderungen wie z.B. die Europäische Integration und Globalisierung und kürzere Innovationszyklen begegnen und „alle vorhandenen Ressourcen in einem reibungslosen Miteinander nutzen und alle Absatzchancen ausschöpfen“, ist Michael Stuber überzeugt.
Der vollständige Artikel, erschienen in der Zeitschrift „WirtschaftsBild“ 15/200, kann hier nachgelesen werden.
