Ablehnung von Frauen im Management (und Ausländern?) stärker als Umfragen zeigenZwei neue Studien zeichnen ein alarmierendes Bild: Eine belegt stark wachsende Ausländerfeindlichkeit, die andere zeigt, dass die wahren Haltungen gegenüber Frauen in Führungspositionen deutlich negativer sind als es übliche Umfragen erscheinen lassen. Eine neue Studie der Universität Düsseldorf quantifiziert erstmals den Faktor „soziale Erwünschtheit“ für … Ablehnung von Frauen im Management (und Ausländern?) stärker als Umfragen zeigen weiterlesen