Unternehmenskultur / Leadership

Wie aus weißen MĂ€nnern wirkungsvolle VerbĂŒndete werden

Die Forschung zu Vorurteilen, Barrieren, Privilegien und Macht enthĂ€lt einen wiederkehrenden Negativposten: alte weiße MĂ€nner. Der wachsende Aktivismus (und die zunehmende Polarisierung) verstĂ€rken die Schuldzuweisungen an diese Gruppe. Gleichzeitig wird von ihnen erwartet sich als aktive Mitstreiter zu engagieren. Wie soll das gehen?

Tags: , , ,

Read more

The use – or misuse – of Power in DE&I

Using power is different from showing leadership in DE&I and both are key to successfully driving change. Traction, however, can also be reduced – or limited – depending on how power is used. This often happens unintentionally or when a leader is not aware of the side-effects of their ‘powerful’ decisions. DE&I 2023 Trilogy (part […]

Tags: ,

Read more

Das Heimweh, das sich auch in internationalen Teams nicht Àndert

Positive interkulturelle Erlebnisse bauen Vorurteile ab. Auf diesem frĂŒheren Studienergebnis baut ein Forschungsprojekt auf, das die Rolle von NationalitĂ€t in den zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Expats untersuchte. Es fand klare – und ĂŒberraschende – ZusammenhĂ€nge.

Tags: ,

Read more

1 2 3 8
Top
en_GB