HR
13. Dezember 2022 || by Michael Stuber || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, HR, Veranstaltungsbeitrag ||
Diversity seems to naturally focus on differences and separation can intensify when adding an international and hence intercultural dimension. Global corporations, on the other hand, require consistency across their organisations and also need D&I approaches that are universally applicable. An expert event discussed the related dilemma.
Tags: InternationalitÀt, Sprache Englisch
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22. November 2022 || by Michael Stuber || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, HR, Newsletter ||
Should the definition of Diversity include people that explicitly reject some aspects of DE&I? Or should Inclusion demand reciprocity from everyone who requests to be valued and heard? Or do both Diversity and Inclusion have to be all-encompassing? What may sound like a no-brainer turns out to unfold as a deep ideological divide, which has […]
Tags: ganzheitlich, Sprache Englisch
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22. Oktober 2021 || by Michael Stuber || HR, Veranstaltungsbeitrag ||
Where can D&I managers find long-term reflections, evidence-based input and comprehensive framings for their (future) work? IncludEU offers an advanced training course on âbuilding diverse and inclusive workplaces in Europeâ
Tags: Empirie / Forschung, ganzheitlich, Sprache Englisch
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15. Oktober 2020 || by Michael Stuber || HR, Veranstaltungsbeitrag ||
How to take D&I out of the HR and CSR niche and generate business benefits and more equity at the same time? A by-invitaion-only webinar discusses some of the most prominent myths in D&I and show how radically different approaches overcome prevailing resistance.
Tags: InternationalitÀt, Sprache Englisch
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17. Juni 2020 || by Michael Stuber || HR, Medienberichte, Unternehmenskultur / Leadership ||
Diversity Management bildet jenseits von Vorzeigeprogrammen eine echte Gestaltungsaufgabe. Statt Sozialromantik beschreibt Lena Schindler im BlogMagazin OhhhMhhh, passend zu dessen Profil, die echte Geschichte von Vielfalt, die auch zum Umdenken motiviert.
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
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30. Januar 2020 || by Michael Stuber || HR, Newsletter ||
Die ehemalige britische First Lady, Cherie Blair, sagte im Fernsehen, dass Vorbilder „wichtig“ seien und dass es „keine Rolle“ spiele, ob eine Frau den nĂ€chsten Labour-Vorsitz ĂŒbernehme – denn Alibivorbilder seien „etwas sehr negatives“. Erfahren Sie, wie das Dilemma gelöst werden kann…
Tags: Gender, Sprache Englisch
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28. Mai 2019 || by Diversity Team || HR, Newsletter, Unternehmenskultur / Leadership ||
Positive interkulturelle Erlebnisse bauen Vorurteile ab. Auf diesem frĂŒheren Studienergebnis baut ein Forschungsprojekt auf, das die Rolle von NationalitĂ€t in den zwischenmenschlichen Beziehungen zwischen Expats untersuchte. Es fand klare â und ĂŒberraschende â ZusammenhĂ€nge.
Tags: InternationalitÀt, Sprache Englisch
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15. Mai 2019 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, HR, Newsletter ||
FĂŒhren mehr Frauen in VorstĂ€nden zu mehr Gleichberechtigung in einem Unternehmen? Fördert die Arbeit in multinationalen Teams eine interkulturelle NormalitĂ€t? Die aktuelle Forschung liefert Erkenntnisse jenseits offensichtlicher Antworten.
Tags: Gender, Sprache Englisch
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5. MĂ€rz 2019 || by Diversity Team || Business Case, Corporate Practice / Strategien und Instrumente, HR, Newsletter, Unternehmenskultur / Leadership ||
Der Glaube an den Nutzen von D&I-Zielvorgaben ist fast so stark wie der Widerstand, den sie hĂ€ufig auslösen. Aktuelle, internationale Forschungsergebnisse mit breiter Datenbasis zeigen nun einmal mehr, dass die Akzeptanz des Themas â idealerweise durch konsistente, betriebswirtschaftliche Sinnstiftung â erforderlich ist, bevor âQuotenâ einen Beitrag zur D&I Wertschöpfung leisten können.
Tags: Gender, Sprache Englisch
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26. Februar 2019 || by Michael Stuber || HR, Newsletter, Non-Profit, Politik ||
Es ist kein gesetzlicher, wohl aber ein faktischer Feiertag: der Karneval. Schwer vorstellbar, auf dieses Datum ein bundesweit einheitliches Staatsexamen zu terminieren. Warum dann auf einen hohen jĂŒdischen Feiertag? Wie jĂŒdische Karnevalisten Teil der Antwort werden.
Tags: Religion, Sprache Deutsch
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