Juni, 2017
28. Juni 2017 || by Diversity Team || HR ||
Die Erkenntnis, dass BewerberInnen mit auslĂ€ndischen Namen geringere Chancen auf dem Wohnungsmarkt haben, löste wenig EntrĂŒstung aus. Was, wenn das Ergebnis auf die Wirtschaft ĂŒbertragbar ist?
Tags: Ethnie / Kultur, Sprache Deutsch
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26. Juni 2017 || by Diversity Research || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter, Unternehmenskultur / Leadership ||
An insightful (and self-critical) survey of 500 creative professionals revealed that 54 percent of them admit that âecho-chambersâ (and hence group-think) hamper creativity. We have created a unique checklist for you to self-test your inclination to group-think in D&I.
Tags: Ethnie / Kultur, ganzheitlich, Sprache Englisch
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14. Juni 2017 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter, Politik ||
Der klassischen Frauenförderung haftet der Beigeschmack der umgekehrten Bevorzugung an. Dessen ungeachtet fördert das AMS Ăsterreich die technische Ausbildung â und neustens auch ein FH Studium; und zwar mit Quote und umfassend.
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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