März, 2017
28. März 2017 || by Diversity Team || HR, Newsletter ||
Deutschlands große Firmendatenbank, Bisnode, enthält Zahlen von etwa 228.000 Unternehmen mit rund 736.000 Managerinnen und Managern, davon knapp 155.000 Frauen. Eine jährliche Auswertung liefert viele interessante Zahlen und Trends. Interpretationen und Folgerungen stehen indes auf einem anderen Blatt.
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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22. März 2017 || by Diversity Team || Business Case, Newsletter ||
Many studies prove that well-managed D&I leads to better performance. Why not use these insights to design investment strategies? A few funds already do so and they were just joined by another one, the Solactive Global Gender Diversity Index, in partnership with UBS.
Tags: Gender, LGBT / sexuelle Orientierung, Sprache Englisch
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16. März 2017 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter, Politik ||
Wer benötigt welche Unterstützung und warum? Spricht man über Migrantinnen scheinen diese Fragen direkt auf die vermutete Doppeldiskriminierung abzuzielen und einen doppelten Schutzreflex auszulösen. Die Kommunikation – auch guter Ansätze – wird damit zweischneidig.
Tags: Ethnie / Kultur, Gender, Sprache Deutsch
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8. März 2017 || by Michael Stuber || Editorial, Unternehmenskultur / Leadership ||
Hundreds of leading women at the World Women Leadership Congress in Mumbai filled the large ballroom with stunning expertise and vibrant engagement. The only panel of that day, 17 February, discussed a delicate question: The invisible dynamics of gender bias. The only man on the panel, Michael Stuber, shares his top recommendations from 20 years […]
Tags: Gender, Sprache Englisch
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7. März 2017 || by Diversity Team || Newsletter, Politik ||
Der Ton zwischen Politik und Wirtschaft ist seit je her scharf, wenn es um Frauen in Führungspositionen geht. Die Politik hielt stets die Definitionsmacht und die Deutungshoheit in Händen. Die eigenen Fortschritte, zum Beispiel in den obersten Bundesbehörden, blieben lange Zeit im Unklaren. Seit 2015 herrscht Transparenz in Berichtsform. Die Deutung der eigenen Zahlen fällt […]
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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2. März 2017 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter ||
For the second time, the Spanish Diversity Foundation recognised employers in different categories for their D&I work. The award-type ceremony formed part of a larger event that also included a Social Responsibility label and the signing of the Diversity Charter.
Tags: Alter, Ethnie / Kultur, Gender, Internationalität, Sprache Englisch
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