August, 2014
26. August 2014 || by Diversity Team || Medien und Diversity, Veröffentlichung / Publikation ||
Im Informationszeitalter zu leben bedeutet: Informationen finden, bewerten und verwenden â das ist auch Teil unseres D&I Alltags. Die einzigartige Diversity-Mine unterstĂŒtzt Sie mit einer unglaublichen Sammlung von ĂŒber 1.600 Artikeln zu Diversity& Inclusion. Sie deckt alle D&I-Themen und Anwendungsgebiete ab und enthĂ€lt zahlreiche Expertentipps.
Tags: ganzheitlich, Inklusion, Sprache Deutsch
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26. August 2014 || by Diversity Team || Medien und Diversity, Veröffentlichung / Publikation ||
Living in the age of information means to find, assess and use information â this is also a part of our D&I of everyday life. The unique Diversity-mine supports you with an unbelievable collection of more than 1,600 articles about Diversity & Inclusion.
Tags: ganzheitlich, Sprache Englisch, Top5
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25. August 2014 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Veröffentlichung / Publikation ||
VielfĂ€ltige Potenziale durch Aufgeschlossenheit erkennen und mittels Einbeziehung nutzen â das vermittelt das Standardwerk âDiversity & Inclusionâ von Michael Stuber. Diversity & Inclusion steht fĂŒr die bestmögliche Nutzung interner und externer Ressourcen und deren systematische Umwandlung in messbare Mehrwerte.
Tags: Empirie / Forschung, ganzheitlich, Inklusion, InternationalitÀt, Sprache Deutsch
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24. August 2014 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Zu altbacken, zu eindimensional, zu widersprĂŒchlich. Ausgerechnet die konservative Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) stellt der Koalition aus Union und SPD ein schlechtes Zeugnis fĂŒr ihre Familienpolitik aus und erzeugt damit ein erstaunliches mediales Echo. In ihrer Studie âFamilienleitbilder in Deutschlandâ stellt die KAS eine Diskrepanz zwischen einer vergleichsweise offenen Gesellschaft und einer Politik fest, die oft noch […]
Tags: Alter, Inklusion, Sprache Deutsch, Work-Life
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24. August 2014 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Deutschland braucht dringend Zuwanderung. Nicht nur aus gewichtigen ökonomischen GrĂŒnden ist diese Erkenntnis kaum mehr zu negieren, auch die Gesellschaft profitiert durch Vielfalt und ein multikulturelles Lebensumfeld; allerdings nur, wenn Grundvoraussetzungen wie Offenheit und Inklusion gegeben sind. Ein derzeit laufendes gemeinsames Pilotprojekt des Bundesamtes fĂŒr Migration und FlĂŒchtlinge (BAMF) und der Bundesagentur fĂŒr Arbeit (BA) […]
Tags: Ethnie / Kultur, Inklusion, Sprache Deutsch
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24. August 2014 || by News Desk || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter ||
Was wĂŒrden viele Unternehmen nicht dafĂŒr tun, unbesorgt in die Zukunft mit einer alternden Belegschaft zu schauen. Die gute Nachricht ist, es gibt konkrete Strategien zu einer demographiefesten Personalpolitik, nur werden diese zu selten genutzt. Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) zeigt diese Erfolgsstrategie auf und befragte im Rahmen des IW-Personalpanels im FrĂŒhjahr 2013 fast […]
Tags: Sprache Deutsch, Work-Life
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24. August 2014 || by News Desk || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter ||
War es vor ein paar Jahrzehnten wohl eher die Ausnahme, dass Arbeit mit nach Hause genommen wurde, so ist es heute ein ĂŒblicher Vorgang. 77 Prozent der EuropĂ€er arbeiten in ihrer Freizeit, wie eine Mitarbeiterbefragung von insgesamt 4.500 BĂŒroangestellten in 7 LĂ€ndern durch Samsung ergab. Gleichzeitig gaben Dreiviertel der Befragten zu, am Arbeitsplatz private Dinge […]
Tags: Empirie / Forschung, Sprache Deutsch, Work-Life
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24. August 2014 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Vor gut zwei Jahrzehnten begannen deutsche Unternehmen das Business-Konzept Diversity aus den USA anzupassen. Auch ein neuer Diversity-Aspekt kommt abermals aus den USA langsam nach Europa, genannt Supplier-Diversity oder auch Lieferantenvielfalt. Das Prinzip steckt bereits im Namen: Unternehmen bevorzugen bei AuftrÀgen Lieferanten, die sich durch bestimmte Diversity-Merkmale auszeichnen.
Tags: Ethnie / Kultur, Sprache Deutsch
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24. August 2014 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Die Metall- und Elektroindustrie klagt immer wieder ĂŒber fehlende FachkrĂ€fte. Die Klagen fĂŒhren in der gröĂten Branche Deutschlands indes nicht dazu, dass intern nach LösungsansĂ€tzen gesucht wird. Weibliche Mitarbeiter werden zu oft unterhalb ihrer Qualifikationen eingesetzt, dies legt die BeschĂ€ftigtenumfrage der IG Metall unter 500.000 Angestellten offen.
Tags: Empirie / Forschung, Gender, Inklusion, InternationalitÀt, Sprache Deutsch
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24. August 2014 || by News Desk || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter ||
Eigentlich konnte die Humboldt-UniversitĂ€t sehr zufrieden sein. Sie hatte einen ĂŒberaus geeigneten Kandidaten fĂŒr eine Mathematikprofessur gefunden, mit Auslandserfahrungen an der University of California und einem sehr ĂŒberzeugenden Berufungsvortrag. Dennoch stellte die UniversitĂ€t kurzerhand das Berufungsverfahren fĂŒr die Professur in reiner Mathematik ein, denn der Kandidat hatte einen entscheidenden Fehler: Er ist ein Mann.
Tags: Alter, Ethnie / Kultur, Gender, Sprache Deutsch
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