November, 2011
30. November 2011 || by Diversity Team || Medien und Diversity, Veranstaltungsbeitrag ||
The European Commission supports an EU-Level exchange platform between organisations promoting and implementing national Diversity Charters. In this context, the conference âBusiness Innovation and Creation through Diversityâ took place in Brussels on 30th November. The conference explored the dynamic approach of Diversity Charters in Europe promoting Diversity in the workplace, examining the role of SMEs, […]
Tags: ganzheitlich, Inklusion, Sprache Englisch
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11. November 2011 || by Michael Stuber || Editorial, Politik ||
In Deutschland besteht eine deutliche Abneigung gegenĂŒber gesetzlichen Regelungen. Kein Wunder, da die deutsche Kultur ohnehin von Normen und dem Konzept âOrdnungâ geprĂ€gt ist. Ausbruchversuche stehen daher regelmĂ€Ăig an â vor allem bei der jeweils jungen Generation. Die verwegene Camping-Welle der 1960er Jahr e versprach zum Beispiel die Befreiung von stĂ€dtischer Enge und hĂ€uslichem Muff. […]
Tags: Alter, Gender, LGBT / sexuelle Orientierung, Religion, Sprache Deutsch, Work-Life
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8. November 2011 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Veranstaltungsbeitrag ||
Bereits zum dritten Mal veranstaltete die Stadt Köln in Zusammenarbeit mit dem Kommunalen BĂŒndnis fĂŒr Arbeit den Wettbewerb âVielfalt gewinntâ. Der Wettbewerb zeichnet Unternehmen aus, die die VielfĂ€ltigkeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen, fördern und produktiv einsetzen. Damit macht der Wettbewerb darauf aufmerksam, dass Diversity Management nicht nur ein angenehmes Arbeitsklima schafft, sondern auch ökonomische […]
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
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4. November 2011 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Zum âTag der Gehörlosenâ brĂŒskierten sich Christine LĂŒders, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, und Hubert HĂŒppe, der Beauftragte der Bundesregierung fĂŒr die Belange behinderter Menschen, ĂŒber die mangelnde Barrierefreiheit in deutschen Fernseh-programmen.
Tags: Behinderung, Sprache Deutsch
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4. November 2011 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Dass die Grundvorausstetzungen fĂŒr die Partizipation von Frauen in verschiedenen LĂ€ndern unterschiedlich sind, ist angesichts kultureller, rechtlicher und gesellschaftlicher Besonderheiten offensichtlich. Aber in welchem Land haben Frauen die besten Lebensbedingungen?
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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4. November 2011 || by News Desk || Medien und Diversity, Newsletter ||
Wirtschaft und Mensch â diese Kombination mutet meist weichgespĂŒlt und eso-ethisch an, und alles, was sozial oder nachhaltig klingt, hat seit vielen Jahren seinen festen Platz in der Welt des Management: in der karitativen Hygiene-Ecke.
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
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4. November 2011 || by News Desk || Medienberichte, Politik ||
Clavis, das Wirtschaftsmagazin zur UnterstĂŒtzung der beruflichen Integration von Migranten, widmet seine aktuelle Ausgabe dem Thema âDiversity als Chanceâ und stellt eine interessante Mischung von Artikeln ĂŒber die Mehrwerte kultureller Vielfalt vor.
Tags: Ethnie / Kultur, Sprache Deutsch
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4. November 2011 || by News Desk || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Newsletter ||
Wie erfolgreich Diversity Strategien sein können wenn sie die nötige UnterstĂŒtzung des Vorstands erhalten und Vielfalt als Wettbewerbsvorteil positioniert wird, zeigt die Renault-Nissan-Allianz. Als Premium Partner des diesjĂ€hrigen âWomenâs Forum for the Economy and Societyâ veröffentlichten die Unternehmen aktuelle Zahlen verbunden mit deutlichen Statements.
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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4. November 2011 || by Diversity Team || Business Case, Newsletter ||
Wie beurteilen eigentlich die konkret betroffenen BeschĂ€ftigten die Familienfreundlichkeit ihrer Arbeitgeber? Diese Frage schien in der andauernden Diskussion vorĂŒbergehend in den Hintergrund getreten zu sein und so befragte das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik in Nordrhein-Westfalen 1.000 BeschĂ€ftigte im bevölkerungsreichsten Bundesland zu ihrer Wahrnehmung.
Tags: Gender, Sprache Deutsch, Work-Life
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4. November 2011 || by News Desk || Business Case, Newsletter ||
Die Diskussionen ĂŒber Mittel und Wege, den Frauenanteil in FĂŒhrungspositionen zu erhöhen reiĂen nicht ab. Im Gegenteil: Frauenquoten werden heute mehr denn je als probates (sic) Mittel diskutiert.
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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