Juli, 2009
14. Juli 2009 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Veröffentlichung / Publikation ||
Diversity can be an economic added value for companies and for cities too â if it is effetively organised. The potential principle of diversity offers a pragmatic system, by means of which organisations can consciously deploy differences as resources. This may, however, require radical rethinking on the part of those involved. read more
Tags: ganzheitlich, Sprache Englisch
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9. Juli 2009 || by Diversity Research || HR, Pressemitteilung ||
Untersuchung zur BerĂŒcksichtigung von Vielfalt in der Personalbeschaffung bei den wichtigsten deutschen Firmen zeigt Defizite bei Recruiting und Employer Branding. Deutsche Unternehmen drohen, im Wettbewerb um gute Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte den Anschluss zu verpassen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie der Kölner Unternehmensberatung Ungleich Besser. Die Analyseergebnisse zeigen, dass nur rund 50 Prozent der gröĂten […]
Tags: Alter, Behinderung, Empirie / Forschung, Ethnie / Kultur, Gender, InternationalitÀt, LGBT / sexuelle Orientierung, Religion, Sprache Deutsch
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