September, 2008

DIVERSITY JETZT STANDARD IN PR, CSR & INVESTOR-RELATIONS

Untersuchung zur Verbreitung von Diversity in der Bericht-erstattung von DAX-30 Unternehmen Diversity“ stellt heute einen festen Bestandteil der Berichterstattung der fĂŒhrenden börsennotierten Unternehmen dar. 70 Prozent aller DAX-30 Unternehmen be-handeln Diversity in mindestens einem ihrer Unternehmensberichte (GeschĂ€ftsbericht und/oder Nachhaltigkeitsbericht). Zu diesem Ergebnis gelangt Ungleich Besser Diversity Consul-ting durch die Analyse der GeschĂ€fts- und Nachhaltigkeitsberichte des […]

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Work/Life & Diversity Practices internationally

The effective navigation and integration of work and private life presents an increasing challenge to the successful management of diverse workforces. The current Work Life Practice Survey (WLPS) among more than 100 international companies in Europe shows that leading employers offer a multitude of Work/Life measures. Still, many programs are focused on traditional family issues. […]

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Kleinkariertes KrÀchzen nach der Miniatur-Moschee

Mit peinlichen EinschĂ€tzungen zu den Ausmaßen der in Köln geplanten Großmoschee macht sich die CDU-Ratsfraktion lĂ€cherlich – und offenbart ein geradezu groteskes VerstĂ€ndnis vom interkulturellen Dialog. Deutschland ist gut organisiert. In der Bundesrepublik ist fast alles geregelt, man denke nur an die Seilbahnverordnung in Schleswig-Holstein – einem Land, das mangels Gebirgen auf absehbare Zeit keinen […]

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Employee Assistance Program: „Nummer gegen Kummer“ hilft bei Alltagssorgen

Eine ganz besondere „Nummer gegen Kummer“ hat der Softwarehersteller SAS jetzt fĂŒr alle BeschĂ€ftigten in Deutschland eingerichtet: Das „Employee Assistance Programm“ steht mit Rat und Tat zur Seite, wenn beispielsweise die Mutter auf GeschĂ€ftsreise ist und der Vater krank wird. Auch, wenn die Eltern zum Pflegefall werden oder BeschĂ€ftigte sich mit ihrem Vermieter herumĂ€rgern, greift […]

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Studie des Bundes: AGG-Kosten geringer als angenommen

Genau zwei Jahre, nachdem das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft getreten ist, zieht die Antidiskriminierungsstelle des Bundes eine – fĂŒr die Kritiker des Gesetzes – ernĂŒchternde Bilanz: Demnach haben die Diskriminierungsverbote deutsche Unternehmen laut einer Studie nicht die von der Wirtschaft angefĂŒhrten MilliardenbetrĂ€ge gekostet.

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Wirtschaftsforscher: Integration entscheidet ĂŒber Hamburgs Zukunft

Der Wirtschaftsforscher und PrĂ€sident des Hamburgischen WeltWirtschaftsInstituts (HWWI) Thomas Straubhaar hĂ€lt Zuwanderung fĂŒr eine Riesenchance und appelliert an den schwarz-grĂŒnen Senat, Hamburg in dieser Hinsicht zur Modellstadt zu machen. In einem Interview mit der Tageszeitung „DIE WELT“ erklĂ€rte Straubhaar, Zuwanderung bedeute fĂŒr ihn in erster Linie „ein Riesenpotenzial an jungen Menschen“, deren kulturelle Fertigkeiten in […]

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Mit altersdifferenzierten Arbeitssystemen dem demographischen Wandel begegnen

Die Folgen des demografischen Wandels mit weniger jĂŒngeren und mehr Ă€lteren BeschĂ€ftigten sind in Unternehmen und Gesellschaft angekommen. Gesund und produktiv im Alter zu sein ist möglich, spezifische AnsĂ€tze zur Gestaltung des demografischen Wandels sind vorhanden oder können entwickelt werden. Konkrete Umsetzungen fehlen aber hĂ€ufig noch. Das sind einige Kernaussagen, die sich aus dem von […]

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Profitieren von der Bevölkerungsentwicklung: Börse Stuttgart legt Demographieindex auf

Die Börse Stuttgart hat einen Demographie-Index aufgelegt. Nach Angaben der Börse soll der Index diverse Unternehmen aus verschiedenen Branchen in einem Index zusammenfassen, die von der demographischen Entwicklung profitieren könnten. Neben Bereichen wie Pharmazie, Gesundheitspflege und Biotechnologie berĂŒcksichtige das Konzept auch den Luxus-, Freizeit- und Schönheitssektor.

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Spitzensport mit Handicap: Nach Olympia ist vor Olympia

WÀhrend sich die Augen der Weltöffentlichkeit von den Olympischen Spielen in Peking abwenden, stehen unzÀhlige weitere Helden und Heldinnen in den Startlöchern: Am 6. September werden die Paralympics in China eröffnet. Der Fackellauf der Pekinger Paralympics 2008 hatte bereits am 28. August vor dem Himmelstempel begonnen, wo die olympische Flamme aufbewahrt wurde.

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Heinz Mayonnaise hinterlÀsst Àrgerliche Spuren

Ein TV-Spot der Ketchupmarke Heinz sorgte in Großbritannien fĂŒr großen Wirbel. Das Unternehmen zog einen erst vor kurzem veröffentlichten Werbespot zurĂŒck, in dem ein kĂŒssendes schwules Paar zu sehen ist. In dem Clip schmiert ein homosexueller Hausmann fĂŒr seine Kinder, die ihn liebevoll „Mum“ nennen, Butterbrote mit Heinz Mayonnaise und kĂŒsst zum Abschied seinen Mann, […]

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