Juni, 2006
18. Juni 2006 || by Michael Stuber || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Veröffentlichung / Publikation ||
Multi-Kulti-Restaurants, Ethno-Pop und Fernreisen haben derzeit Hochkonjunktur. Die deutsche Wirtschaft jedoch muss erst noch die Potenziale entdecken, die kulturell vielfĂ€ltige BeschĂ€ftigte und Kunden mit Migrationshintergrund bieten. Der Ansatz âDiversityâ erleichtert den Zugang.
Tags: Ethnie / Kultur, InternationalitÀt, Sprache Deutsch
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18. Juni 2006 || by News Desk || Marketing, Newsletter ||
WĂ€hrend in Deutschland die VerbraucherInnen auf Schritt und Tritt mit FuĂball-Motiven und â Produkten terrorisiert werden, bietet sich die Schweiz frech und findig als Alternative an. Die eidgenössische Fremdenverkehrorganisation Schweiz Tourismus denkt einfach und clever: FuĂball ist eher was fĂŒr MĂ€nner, die dann ihre Frauen vernachlĂ€ssigen, also bieten wir eine persönliche Betreuungsalternative.
Tags: Gender, Sprache Deutsch
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18. Juni 2006 || by Diversity Team || Business Case, Medienberichte ||
Dass die Gesellschaft immer Ă€lter wird, ist kein Geheimnis. Dennoch reagieren viele Unternehmen nicht. âBislang ist die deutsche Wirtschaft auf den demografischen Wandel völlig unzureichende vorbereitetâ, kommentierte Michael Stuber in der Zeitschrift „technologie & management“ diesen Fakt.
Tags: Alter, Empirie / Forschung, Sprache Deutsch, Work-Life
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15. Juni 2006 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
Die jĂŒngsten rechtsradikalen Ăbergriffe im Vorfeld der FuĂballweltmeisterschaft und die Vorstellung des Verfassungsberichtes haben zu einer breiten Debatte um rechtsextreme Gewalt gefĂŒhrt. Der Verfassungsschutzbericht 2005 verzeichnet einen Anstieg der rechtsextremistischen Straftaten um 27 Prozent und einen Anstieg der Gewalttaten mit rechtsradikalem Hintergrund um 23 Prozent – das ist rund ein Viertel mehr als 2004. Auch […]
Tags: Ethnie / Kultur, Sprache Deutsch
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15. Juni 2006 || by Michael Stuber || Editorial, HR ||
Einen signifikant hohen und nachhaltigen Fortschritt bei der Verwirklichung des Zieles âMehr qualifizierte und motivierte Frauen in FĂŒhrungspositionenâ kann ich in den letzten 20 Jahren nicht beobachten. Das gilt sowohl fĂŒrDeutschland, aber auch fĂŒr ganz Europa, vielleicht auch weltweit. Ist das nicht merkwĂŒrdig? Sind doch national wieinternational die Medien und Bibliotheken tausendfach voll mit engagierten […]
Tags: Alter, Gender, Inklusion, Sprache Deutsch
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15. Juni 2006 || by News Desk || HR, Newsletter ||
In kaum einem Land ist der Kinderwunsch bei jungen Menschen so wenig ausgeprĂ€gt wie in Deutschland. Dies betrifft vor allem Akademikerinnen. Um dem entgegenzuwirken, hat die Bundesregierung die EinfĂŒhrung eines Elterngeldes beschlossen. Ob derartige monetĂ€re Anreize allerdings zu einer höheren Geburtenrate fĂŒhren werden, ist zweifelhaft. Darauf lĂ€sst die Accenture-Studie âThe Anatomy of the Glass Ceiling. […]
Tags: Alter, Gender, Inklusion, Sprache Deutsch, Work-Life
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15. Juni 2006 || by News Desk || Newsletter, Politik ||
In einer gemeinsamen Studie der Haufe Akademie und der Wirtschaftsjunioren Deutschland (WJD)wurden Inhaber, GeschĂ€ftsfĂŒhrer und leitende Angestellte im Mittelstand zu den zentralen Herausforderungender Zukunft sowie zu Chancen und Gefahren fĂŒr ihre Unternehmen befragt. Ein ĂŒberraschendesErgebnis ist, dass immerhin 39 Prozent der Befragten darĂŒber nachdenken, im Unternehmenvorhandene unterschiedliche Kulturen als Potenzial fĂŒr die BewĂ€ltigung unternehmerischerHerausforderungen zu […]
Tags: Empirie / Forschung, Ethnie / Kultur, Sprache Deutsch
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11. Juni 2006 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Medienberichte ||
Ist Diversity âein Trend, der letztendlich in Kirche, Caritas und Diakonie seine Wurzeln hat?â fragt die Zeitschrift „neue Caritas“ in ihrem Artikel âMenschliche Vielfalt birgt Chancenâ. Individuen wertzuschĂ€tzen sei der christlichen Lehre nicht fremd. Auf Diversity verzichten können Einrichtungen wie die Caritas jedenfalls nicht.
Tags: Empirie / Forschung, ganzheitlich, Religion, Sprache Deutsch
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8. Juni 2006 || by Michael Stuber || HR, Veröffentlichung / Publikation ||
Diversity Management gewinnt mit einer fortschreitenden Internationalisierung und der Alterung der Gesellschaft fĂŒr Unternehmen zunehmend an Bedeutung. Studien zufolge plant eine steigende Anzahl deutscher Unternehmen, ihr Diversity Management zukĂŒnftig auszuweiten. Doch wer ist eigentlich fĂŒr die Umsetzung der Diversity-Strategien verantwortlich? Gibt es das Berufsbild âDiversi-ty-Managerâ in Deutschland bereits? Und welche Aufgaben haben Diversity-ManagerInnen?Zwar ist Diversity […]
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
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6. Juni 2006 || by Michael Stuber || Editorial, Medien und Diversity ||
Eigentlich mĂŒssen wir uns Alle riesig freuen, denn in KĂŒrze ist Kick-Off â und endlich schaut die Welt auf Deutschland. Nun paart sich die germanische Ăberlegenheitsneurose mit dem âFuĂball-Fieberâ zu einem pathologischen Cocktail, der manch bedenkliches Symptom hervorruft. Da wĂ€re zunĂ€chst das plötzliche Ableben des braunen PlĂŒschtiersâGoleoâ. Der Verkauf des WM Maskottchens blieb hinter den […]
Tags: ganzheitlich, Inklusion, InternationalitÀt, Sprache Deutsch
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