Dezember, 2005

Lesbische Lebensweisen im interkulturellen Kontext

FĂŒr viele lesbische MĂ€dchen und junge Frauen ist ein Coming-out in der Familie, in der Schule und Ausbildung nach wie vor nicht leicht. Besonders junge Lesben aus manchen Migrantenfamilien mĂŒssen befĂŒrchten, von den Familien verstoßen zu werden. Um Vorurteile abzubauen und Frauen das Coming Out zu erleichtern, startete in Berlin eine großangelegte Plakataktion und eine […]

Tags: , , , ,

Read more

DEMOGRAPHIE ALS CHANCE, Forum FUTURA: Personalarbeit im Wandel, Personalarbeit fĂŒr den Wandel

Nur 41% aller bundesdeutschen Betriebe beschĂ€ftigen Mitarbeiter/innen ĂŒber 50. Hinter diesem jĂŒngst recherchierten PhĂ€nomen steckt „
 eine Verschwendung von Kompetenz und Erfahrung, die wir uns nicht leisten können
“, so Renate Schmidt, bisherige Bundesministerin fĂŒr Familie, Senioren, Frauen und Jugend anlĂ€sslich des internationalen Tags der Ă€lteren Menschen am 1. Oktober 2005. Dabei gibt es schon jetzt […]

Tags: , ,

Read more

LTU City-Quickies: Eine Bruchlandung

„Nehmen Sie die nĂ€chste Maschine“ lautet ein Slogan aus der Anzeigenreihe „City-Quickies“ der Fluggesellschaft LTU. Zu sehen ist, wie ein Mann einer Frau in einem Waschsalon „an die WĂ€sche geht“. Eher aus Trieb, denn aus Antrieb zum Waschen schmutziger WĂ€sche scheinen die beiden vor Ort zu sein. Dient diese Anzeige wirklich als „Triebwerk“ zur Absatzsteigerung?

Tags: ,

Read more

UniversitĂ€t Bochum fĂŒr Frauenförderung ausgezeichnet

Die Ruhr-UniversitĂ€t Bochum hat den D21-Hochschulwettbewerb „Get the Best – Mehr Frauen in die Forschung!“ gewonnen. Im Rahmen des Einsteinjahres prĂ€mierte „Get the Best“ in diesem Jahr die besten Konzepte, um Frauen fĂŒr die Forschung in Ingenieur- und Naturwissenschaften zu begeistern. Die Ruhr-UniversitĂ€t Bochum erhielt als Gewinnerin ein Preisgeld von 20.000 Euro.

Tags: , ,

Read more

15 000 Ingenieurstellen unbesetzt – geringer Anteil von Frauen und Älteren

Nach der aktuellen Ingenieurstudie 2005 des Verbandes der Ingenieure (VDI) sind in Deutschland derzeit 15 000 Ingenieurstellen unbesetzt, gleichzeitig gibt es aber nach Daten des IAB 26 000 Ingenieure ĂŒber 50 Jahre ohne BeschĂ€ftigung. Wie die Umfrage ergab, sind derzeit nur 22,8 Prozent der in den Unternehmen beschĂ€ftigten Ingenieure ĂŒber 50 Jahre. 91 Prozent der […]

Tags: , ,

Read more

Antidiskriminierungsrecht: Ein Vergleich der 25 Mitgliedsstaaten

In vielen europĂ€ischen LĂ€ndern wurden die Antidiskriminierungsvorschriften in den letzten Jahren aufgrund der EU-Antidiskriminierungsrichtlinien ĂŒberprĂŒft oder geĂ€ndert. Wie diese Richtlinien in den 25 Mitgliedstaaten in nationales Recht umgesetzt wurden, ist in einzelnen LĂ€nderberichten beschrieben. Auf Basis dieser LĂ€nderberichte hat ein Netzwerk unabhĂ€ngiger SachverstĂ€ndiger der EuropĂ€ischen Kommission eine vergleichende Analyse des Antidiskriminierungsrechts der Mitgliedsstaaten der EU […]

Tags: , , , , ,

Read more

Kongress: Demographie als Chance

Am 29. November fand der Kongress „Demographie als Chance“ in Bonn statt. Die Veranstaltung thematisierte die Herausforderungen durch Ă€ltere Belegschaften und den Einfluss des demografischen Wandels auf den Absatzmarkt. Gastgeberin war die Deutsche Telekom. Zu den ReferentInnen zĂ€hlten u.a. der Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Deutschen Telekom, Dr. Heinz Klinkhammer.

Tags: ,

Read more

Studie: MigrantInnen besonders stark an Studium interessiert

Nach einer aktuellen Studie des Hochschul-Informations-Systems (HIS), die im Auftrag des Bundesministeriums fĂŒr Bildung und Forschung (BMBF) durchgefĂŒhrt wurde, wollen etwa 71 Prozent aller Berechtigten auch ein Studium aufnehmen. Im vergangenen Jahr lag der Anteil bei 70 Prozent. Dabei gaben 62 Prozent an, dass sie sicher oder sehr wahrscheinlich ein Studium aufnehmen werden.

Tags: , , ,

Read more

Ältere ArbeitnehmerInnen seltener, aber lĂ€nger krank als junge

Einer Studie der AOK Rheinland zufolge sind Ă€ltere ArbeitnehmerInnen seltener krank als ihre jĂŒngeren KollegInnen. Wie das AOK Magazin „Praxis aktuell“ berichtet, zeigt eine Analyse der Daten von rund einer Million Versicherter aus 130 000 rheinischen Unternehmen, dass junge ArbeitnehmerInnen deutlich mehr ArbeitsunfĂ€higkeitsfĂ€lle (220,4 je 100 Versicherte) als die ĂŒber 55-JĂ€hrigen (144,7 je 100 Versicherte) […]

Tags: , ,

Read more

Top
en_GB