Mai, 2005

Diversity: Ein Konzept fĂŒr öffentliche Verwaltungen?

Diversity stellt ein Management-Konzept dar, das unterschiedliche Sichtweisen und ZugĂ€nge ermöglicht. Ein wesentlicher Aspekt bildet hierbei die Möglichkeit fĂŒr Organisationen, ihr spezifisches VerstĂ€ndnis zu entwickeln und dies fĂŒr die eigene Arbeit zu verwenden. Dazu erscheint es naheliegend, BezĂŒge der Themen „Vielfalt, Aufgeschlossenheit und Einbeziehung“ zur Aufgabenstellung einer Organisation, z. B. einer öffentlichen Verwaltung, als Grundlage […]

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Azubis unterschiedlicher HerkunftslÀnder verstehen sich gut

Das Deutsche Jugendinstitut befragte Auszubildende in einer Studie, wie das Zusammenleben von Jugendlichen mit und ohne Migrationshintergrund in den Betrieben funktioniert. In vier industriel-len Großbetrieben wurden 886 weibliche und mĂ€nnliche Auszubildende schriftlich danach befragt, wie sie im betrieblichen Ausbildungsalltag miteinander auskommen. Dazu kamen vertiefende 47 In-terviews mit Azubis.

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Grundstein fĂŒr Vielfalt & Offenheit: Bildung(sreform)

Diversity gewinnt auch in Deutschland zunehmend an Bedeutung. Dies ist das Ergebnis aktueller Praxisstudien und Medienbeobachtungen zu diesem Thema. FĂŒr eine erfolgreiche Umsetzung des Management Ansatzes und der damit verbundenen VerĂ€nderungen bedarf es einer Beachtung des Kontextes. Beispielhaft soll dies fĂŒr den Bereich der Bildung beleuchtet werden. Wie es um um das Bildungssystem in Deutschland […]

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Diversity & Anti-Diskriminierung in der betrieblichen Praxis

Am 16.12.2004 wurde von den Regierungskoalitionen der Entwurf eines Antidiskriminierungsgesetzes vorgestellt. Neben arbeitsrechtlichen Regelungen und der Einrichtung einer Antidiskriminierungsstelle des Bundes sieht der Gesetzentwurf auch differenzierte Diskriminierungsverbote im Rechtsverkehr zwischen Privatleuten vor. Die Beauftragte der Bundesregierung fĂŒr Migration, FlĂŒchtlinge und Integration, Marieluise Beck erklĂ€rt dazu: „Das Antidiskriminierungsgesetz ist ein wichtiger Baustein fĂŒr eine Kultur der […]

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Sexismus sells?

Die Centrale Marketing-Gesellschaft der deutschen Agrarwirtschaft – kurz CMA genannt, geht mit einer neuen Kampagne in die Öffentlichkeit und versucht Heißhunger auf Agrarprodukte made in Germany zu wecken. Schade nur, dass mit faden SprĂŒchen und abgestandenen Rollenklischees den KonsumentInnen der Appetit gĂ€nzlich verdorben wird.

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Deutschland: Zwischen Engstirnigkeit und Laisser-faire

Geselliges Beisammensein, gutes Essen und eine fröhliche Lebensart: Das ist Urlaub im SĂŒden. Mit der festen Überzeugung ein StĂŒck von diesem LebensgefĂŒhl mit nach Hause zu nehmen und sich ja nicht so schnell vom deutschen Alltag einholen zu lassen, geht es motiviert auf die Heimreise. Drei Wochen spĂ€ter jedoch Ă€hnelt dieStimmung daheim der sĂŒdlĂ€ndischen Lebenshaltung […]

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Werteunterricht oder Religion?

Am 9. April haben die Delegierten des Bildungsparteitages der Berliner SPD beschlossen, im kommenden Schuljahr das Schulfach Werteunterricht fĂŒr alle Berliner SchĂŒlerInnen einzufĂŒhren. Ab der siebten Klasse sollen SchĂŒlerInnen in diesem religiös und weltanschaulich neutralem Pflichtfach ĂŒber Lebensgestaltung, Normen und kulturell-religiöse Traditionen unterrichtet werden und sich ĂŒber wesentliche Grundlagen des Zusammenlebens austauschen.

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Neben Girls‘ Day jetzt auch Angebote fĂŒr Jungs

Erstmals wird es neben dem Girls‘ Day in diesem Jahr auch ein berufsorientierendes Angebot fĂŒr Jungen geben. Ähnlich wie bei den MĂ€dchen ist die Berufswahl von Jungen vielfach geschlechts-spezifisch geprĂ€gt und orientiert sich noch immer an typisch mĂ€nnlichen Rollenbildern wie dem alleinigen ErnĂ€hrer einer Familie.

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Studie belegt höheren Shareholder Value durch ethnisch diverse Belegschaft

Unternehmen mit einer höheren ethnischen DiversitĂ€t erbringen einen höheren „Nutzen fĂŒr AktionĂ€re“ als Unternehmen mit geringerer ethnischer DiversitĂ€t. Zu diesem Schluss kommt eine von DiversityInc vorgestellte Studie. Die 50 Unternehmen mit der höchsten ethnischen MitarbeiterInnen-DiversitĂ€t erzielten eine 12,8 Prozent höhere Aktienkursrendite als das Portefeuille aus Aktien des US-amerikanischen Börsenindex S&P 500 im Jahr 2004.

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