September, 2000
9. September 2000 || by Diversity Team || Medien und Diversity, Veranstaltungsbeitrag ||
Das Bindeglied der groĂen Herausforderungen der Wirtschaft (Internationalisierung, Change-Management, dynamische MĂ€rkte, M&A, gesellschaftliche Individualisierung) sind Unterschiede. Mit unterschiedlichen Arten von Vielfalt erfolgreich umzugehen, ist das Ziel von Team-Building, Flex-Time, Zielgruppen-Marketing, ChancengleichheitsansĂ€tzen und interkulturellen Trainings. Diversity bietet einen strategischen Rahmen fĂŒr HR, mit nur einer Leitlinie fĂŒr das Management und mit einer konsistenten Geisteshaltung fĂŒr alle, […]
Tags: Ethnie / Kultur, Inklusion, InternationalitÀt, Sprache Deutsch, Work-Life
Read more
9. September 2000 || by Diversity Team || Politik, Pressemitteilung ||
Nicht nur, dass sich Frauen immer hĂ€ufiger fĂŒr ein Hochschulstudium entscheiden: Entgegen gĂ€ngigen Klischees zieht es sie obendrein verstĂ€rkt in technische Berufe. In den begehrten Ingenieurwissenschaften erreichen sie den AbschluĂ sogar schneller als ihre mĂ€nnlichen Kommilitonen. âHier wĂ€chst ein qualifiziertes Arbeitsmarkt-Potenzial heran, das von der Wirtschaft bislang strĂ€flich vernachlĂ€ssigt wirdâ, kritisiert Michael Stuber von der […]
Tags: Gender, Sprache Deutsch
Read more
7. September 2000 || by Diversity Team || Corporate Practice / Strategien und Instrumente, Pressemitteilung ||
Neuer Wirtschafts-Informationsdienst von miâąst [ Consulting, Köln. In der aktuellen Diskussion und bei der Entwicklung von Konzepten gegen den Rechtsradikalismus wird ĂŒbersehen, daĂ dieser sich ganz generell gegen alle möglichen Facetten von Vielfalt richtet â nicht ânurâ gegen AuslĂ€nder. Folglich greifen derzeitige LösungsansĂ€tze viel zu kurz.
Tags: Ethnie / Kultur, Sprache Deutsch
Read more
5. September 2000 || by Michael Stuber || HR, Veröffentlichung / Publikation ||
Im Gewirr gutgemeinter Förderprogramme fĂŒr Frauen, UnterstĂŒtzungsprojekte fĂŒr Behinderte und vermeintlicher Integration von MigrantInnen bleibt der Kernaspekt dieser AktivitĂ€ten allzu hĂ€ufig unerkannt: Es geht um Unterschiede. Es geht insbesondere um jene Unterschiede, die von der vermeintlichen Mehrheit, der âGesellschaftâ â im Sinne einer Monokultur â als Minderwertigkeit interpretiert werden (âvon der âNormâ abweichendâ).
Tags: ganzheitlich, Sprache Deutsch
Read more